2023年09月01日12:38 公表
通所介護ひらしま
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒861-0115 熊本市北区植木町米塚４０７－４８
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| 連絡先 |
Tel：096-274-6086／Fax：096-274-6086
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2023年08月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
施設が温泉浴為、利用に好評で温泉浴はスタッフ二人介助で細かい身体チェックもできている
リラックス効果をあげるために温泉浴の後にストレッチ そのあとにエアーマッサージ・揉みほぐしの時間をとって会話も増やすように取り組んでいる
軽度認知症の利用者及び歩行障害がある利用者が多いため、音楽を取り込んだケアビクスや手指動きを活性するような取り組身をしている
又、１年を通じて季節に合わせた創作や野外レクリエーション活動や買い物を実施、仕上がった作品を自宅へ飾っていただけるように工夫
月に二回のおやつレクリエーションを通じて共同での作業をする楽しみや珍しいおやつ作りを楽しんでもらえるようにしている
サービスの質の向上に向けた取組
事業所の年間計画として技術講習や、スキルアップの研修に参加しているが2020年度は感染などの社会的な問題で研修ができていない
ご家族とのコミュニケーションを深めるように細かい情報提供をしている
毎月の詳細な状況報告をケアマネージャーへ提出し、利用者の状況変化を報告している
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
業務全般を全員がローテーションで担当し、どの部門でも対応できる対策を立てている
介護から創作迄業務分担で無理のない作業を行っていて効果をあげている
年間を通じ、季節毎の創作をするように常時情報収集し、ユニークな作品作りを利用者にアドバイスし仕上げてゆく
おやつ作りなど利用者が参加しやすい内容を提案し提供できている
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
施設が郡部に位置しているため若いころは農家で働いていた利用者多く趣味や興味があまりない方が多い。
性格も穏やかで派手なことは好まない方多い
女性の利用者が多い
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
家族の介護や子育て中のスタッフが多いので残務を極力減らす工夫をしている
１．書きやすい記録フォームを作成。一目で利用者の様子がわかるようにしている
２．勤務体制を無理のないように設定
３．入浴は二人一組で対応、リンパマッサージ機器・下肢エアーマッサージの機器など数台揃えて労力の軽減を図っている
４．食事は利用者と同じ時間で見守りしながらゆっくりとできるようにしている
賃金体系
ﾊﾟｰﾄ勤務者へも小額でも賞与を支給して意欲低下にならないように努めている
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇は正社員もパートタイマーもとれるように就業規則に設定
福利厚生の状況
スタッフ誕生日に本人の希望に応じたプレゼントをしている
離職率
作年度の離職者1名 親の介護での退職(非常勤勤務者)