2024年12月05日08:27 公表
通所介護事業所だんだん
記入日：2024年11月19日
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒861-0136 北区植木町岩野９２７番地4
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| 連絡先 |
Tel：096-273-3617／Fax：096-274-8772
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※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様の自立支援のお手伝いが出来る様、各々のご利用者様のニーズに合わせ、個別に対応しています。民家型のデイサービスの為、日常生活活動、生活リハビリの実践、指導を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
事業所内、外での研修会参加。通所介護連絡会の発足、横の繋がり情報交換などを行い地域で切磋琢磨していきたいと思います。
- 取組に関係するホームページURL
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だんだんブログです
http://dandan2012.exblog.jp
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だんだんブログです
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
同敷地内にケアプランセンターだんだんを併設しています
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師、理学療法士、介護職員が多方面から評価、意見を交換し、従業員一人一人がご利用者様の立場になって考え、
きめ細やかな対応を致します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
幅広い年代の方々にご利用いただいています。いつまでも元気で暮らしたいという思いの方が多く、運動や趣味的活動に頑張っておられます。家庭的な雰囲気の中で和気あいあいとお過ごしになられています。