2025年12月15日14:59 公表
特別養護老人ホーム 川尻ヒルズ
事業所概要
| 運営方針 | 熊本女性教育の母「竹崎 順子」が創設した熊本フェイス学院の跡地ある当施設は、旧高等学校や地域の歴史が刻まれている。この学校跡地を明治から続く「人財育成」の理念を大切にしながら「たすけあい・おもやいづくり」を目指し、地域で「生き生きと安心して暮らせる環境」を作り「地域力の向上」に寄与したいと考えている。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/8/1 | ||
協力医療機関  |
川尻尾﨑内科 | ||
サービス内容
| サービスの特色 |
その人らしい生活を送ることができるようにニーズの把握に努め、可能な限りの個別ケアに取り組んでいる。 | ||
|---|---|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
13.56㎡ 60室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 | |||
| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
1日あたり1766円（減額を受けている場合はその金額） | ||
|---|---|---|---|
| 居住費とその算定方法 |
1日あたり2066円（減額を受けている場合はその金額） | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
53人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 4人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 30人 | |
| 非常勤 | 12人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 42.9％ | ||
利用者情報
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
60人＜54.4人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 入所者の平均年齢 | 86歳 | ||
| 入所者の男女別人数 |
男性：9人 女性：34人 |
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| 要介護度別入所者数 | 要介護１ | 0人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 10人 | ||
| 要介護４ | 22人 | ||
| 要介護５ | 11人 | ||
| 昨年度の退所者数 |
11人 | ||
| 入所者の平均的な入所日数 |
659日 | ||
| 待機者数 |
46人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
096-288-2806 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2022/01/13 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ◆特に評価の高い点 ＊ユニットごとに看護師を配置し、安心・安全なサービスの提供 介護職員は、利用者の健康状態を把握するため、顔色・表情・行動などを細かく観察し、異変に 気付いた際はユニットの看護師に報告し、必要に応じて医師と連携し適切な対応をとっている。ま た、看護師は服薬管理チェック体制を構築し、何度も確認することで誤薬防止に取り組んでいる。 食事時間は、看護師が同席し、事故を未然に防ぐための体制を整えている。看護師の視点から適時、 介護職に指導助言を行い協力体制のもと安心安全な支援で利用者と家族の安心に繋なげている。 ＊利用者の状況に応じた口腔ケアの提供 利用者は⻭科医師の定期的な口腔チェックを受け、治療や入れ⻭の調節など、適切な支援を受け ている。また、⻭科医師や⻭科衛生士の研修や指導助言を受けた介護職員は、口腔ケアの意義と重 要性を理解し、個々に合った用具や方法で口腔ケアを行っており、寝たきりや胃ろうなど誤嚥が心 配される利用者も適切な支援を受けており、誤嚥性肺炎の予防や口臭の改善等、成果が表れている。 |
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| 事業所のコメント | （R4.1.13）今回の評価によって、何事も組織的に動いていく事の重要性を再確認できました。 また、職員一人ひとりの「個」についても、質を高めていく為には事業所として組織的に関わり、 連動性を持つことで意識改革や全体の問題の共有化に繋げる事が欠かせないと感じました。客観 的・専門的な見地からの評価で、自己評価との相違点が浮き彫りになり、事業所の「見える化」に 反映されたと思います。今後、全職員が事業計画に基づいた運営を推進し、各マニュアルについて 理解を深め、サービスの定期的な見直しや確認を行いながら、組織的にサービスの向上に努めてい きます。ご利用者様のニーズが多様化してきている中で、様々なご意見、ご要望を深く受け止めつ つ、「優しさ・思いやり」をモットーに、実のあるサービスをご提供させて頂くため、職員全員で 一丸となり課題の克服を実現致します。 ご利用者様・ご家族・地域との相互理解を深め、更なる信頼関係構築に努めます。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護老人福祉施設 |
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