2025年10月03日10:18 公表
陽向
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
27/100人 -
最大受け入れ人数100人中、現在の受け入れ可能人数27人です。
（2019年10月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様の日常生活全般の状況及び希望を踏まえて、ご利用者の要介護の軽減もしくは悪化の防止の為に、訪問介護サービスの目標を設定し、｢サービス計画｣に基づき計画的に行ないます。ご利用者様の有する特性に応じ、自立した日常生活を営む事ができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般に渡る援助を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
関係市町村、地域保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めております。また、職員の教育研修、定例会議、グループミーティング等定期的に行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
20代の若い職員から人生経験や介護知識、技術が豊富な60代ベテラン職員まで、各年齢層でお互い良い特性を持ち出しながら、活動しています。ご利用者様一人ひとりのニーズに合った心のこもったサービスをお届けするため、研修や自己啓発に努め、ご利用者様に安心してお任せ頂ける介護を目指して日々工夫をしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者様は要介護２以上の方で、年齢は58歳～98歳と幅が広く、車椅子の方も多くいらっしゃいます。ご利用者様同士は、寝食を共にされているので、家族のような感じで交流をされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
４週８休（累計で160時間）
賃金体系
職員、職責又は職務内容に応じた賃金体系について定めている。
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制で、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児時間、慶事休暇等の制度有り
福利厚生の状況
制服貸与、定期健康診断