2026年02月20日13:03 公表
デイサービスセンター ここね
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年04月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
作業療法士による、リハビリ強化型のデイサービスです。電気治療器・ホットパック・メドマー等の多数機器を準備しております。運動療法・作業療法・音楽療法による心身の機能向上を目指します。プライバシーに配慮した、完全個別対応での入浴を実施しております。ご自宅での入浴動作が可能となるよう、生活の中で援助を致します。また、低価格での種類豊富なお食事や料理教室・おやつ作りなど楽しんでいただけるような行事も行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
併設事業所 居宅介護支援センター ここね（平成２６年５月に新規オープン）
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
地元の八代市出身のスタッフが多く看護師1名、介護職7名、機能訓練員2名、作業療法士2名の体制でサービス提供を行っております。利用者の皆様と親しみやすく、顔なじみの関係が築けるよう努力しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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