2025年10月03日11:54 公表
通所介護事業所オアシス365
サービスの内容に関する写真
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玄関
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年11月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者に喜んでいただけるように可能な限り個別に対応できる所は対応しております。
サービスの質の向上に向けた取組
スタッフミーティングを行い、利用者情報を共有している。介助方法なども話し合い利用者にとって良い方法を模索しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
ご自宅で衣類を準備するのが難しい利用者の方には月額1000円で洗濯のサービスを行い、衣類をデイサービスにて保管しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
コロナの影響を受けて少ない従業員で営業しておりますが、やる気いっぱいで明るく仕事をしてくれている従業員です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ケアマネージャーから驚かれますが、男性利用者の割合が高いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
厨房スタッフは9：00～16：30
介護パートスタッフは9：00～16：30
正社員は8：30～17：30の勤務になっています。
賃金体系
夏と冬にボーナスあります（業績が良い場合）
福利厚生の状況
健康診断、インフルエンザ接種は会社負担で行っています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）