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熊本県

介護相談サポート ゆたか

記入日:2025年08月13日
介護サービスの種類
居宅介護支援
所在地
〒864-0001 熊本県荒尾市原万田762番地1 
連絡先
Tel:0968-82-7008/Fax:0968-82-8103
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    6/10人
  • 最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
    (2025年08月13日時点)

サービスの内容に関する自由記述

利用者への初回相談後、即サービスにつなげるなど、フットワークが良いと思います。

自分で動くことができなくても『家に帰りたいという強い思い』があれば、ご自宅で療養生活を送ることは可能です。
ご自宅での療養生活のサポートさせていただければと思い、事業所を立ち上げました。
利用者様とその家族が自分らしさを忘れず、住みなれた地域で生活でき多くの笑顔がみられることを願いながら支援させていただきます。

サービスの質の向上に向けた取組

各種研修会への参加

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

訪問介護
心優しいヘルパーさんたちが心こもったケアサービスを行います。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

ケアマネと事務員で尊重しながらアットホームな雰囲気です。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

独居・認知・経済状況など様々な問題を抱えたお客様がおられますが、それぞれに「自分らしい生活」をして頂けるように支援しています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)