2026年01月09日10:04 公表
デイサービス ももサポート
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2019年12月06日時点)
サービスの内容に関する自由記述
ケアプランをもとに生活相談員と柔道整復師と看護師が密に情報を共有しながら機能訓練指導員として利用者の歩行訓練や起立訓練、マッサージ施術等施行しており、ADL向上に向けての進捗状況を毎日のミーティングでディスカッションし、介護職員も含め情報共有につとめ介助方法などスキルアップにつなげております。
少しづつ介護度の軽度化やオムツはずれなど結果につなっがております。
サービスの質の向上に向けた取組
ケアプランをもとに生活相談員と柔道整復師と看護師が密に情報を共有しながら機能訓練指導員として利用者の歩行訓練や起立訓練、マッサージ施術等施行しており、ADL向上に向けての進捗状況を毎日のミーティングでディスカッションし、介護職員も含め情報共有につとめ介助方法などスキルアップにつなげております。
少しづつ介護度の軽度化やオムツはずれなど結果につなっがております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
住宅型有料老人ホーム 百の花
保険外の利用料等に関する自由記述
有料老人ホーム百の花では入居者様の介護保険を単に掃除や洗濯に使うのではなく、ご自身の体や楽しみの為にご利用して頂きたくホームでは、昼夜のコール対応・食事介助・身辺介助
・週1回の居室内清掃・下着・タオルの洗濯を無料で実施しデイサービスでの活動(機能訓練で体を動かし、マッサージ機等で体をほぐしたり、レクリエーションで皆さんと大いに楽しんだり・・・)を充実させてもらいたく 職員一同日々努力しております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ももサポートの利用者満足度100%を目指すため、毎月のイベントとして誕生会でのおめでとう色紙作成や慰問などによる余興、季節感あふれるレクリエーション、利用者との創作活動、デイルームの飾りつけなど、「どうすれば利用者が喜んでくれるか?」職員が一緒に楽しめる催しを日々考えております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
住宅型有料老人ホーム百の花の併設事業所であり、車椅子や歩行器使用の利用者が多い。平均介護度は2.6 要介護5の利用者もいらっしゃいます。最高齢者は99歳。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30 (デイサービス営業時間 9:00~16:30)
(パート職員については相談の上、決定)
賃金体系
求人票通り
休暇制度の内容および取得状況
*完全週休二日制 (希望休を募り、シフト表作成)
*年末年始休暇 12/30~1/3
*有給休暇については、希望休を募るため有休使用日数は全体的に少なめ。
福利厚生の状況
*年一回の健康診断 全額会社負担
*職員誕生日のお祝い
離職率
19%
1年間の離職者数4人、1年前の在籍者数21人