2025年10月06日11:28 公表
ひかりケアプランセンター
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒861-0522 熊本県山鹿市久原１８１５－１
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| 連絡先 |
Tel：０９６８－４１－８５５３／Fax：０９６８－４１－８５６３
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年09月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
本人の状態。意向に沿い、サービス事業所を限定せず、家族や本人の希望される場所や、性格や体調に合わせて調整、連絡を随時行っている。
サービスの質の向上に向けた取組
予防事業の取り組みや自立支援に向けた研修に参加し、関連事業所へも相談し意見を求め、地域に目指したサービスを目指し、相談員や事業所責任者、担当者と連携を取っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
ご近所や親類の方・訪問時に来られた知人の方へ声掛けなどをお願いしている。遠方の家族の方も出来る事から訪問回数を増やすなどして、一緒に見守りが出来る様に協力されている。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
地域に根差した介護を心掛け、地域の資源をいかし、介護サービス計画を行い、民生委員の方や地域の方、予防事業の取り組みに関わりを持っている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
一人暮らしの方や高齢者世帯の方もおられ、その家族・支援者と共に、信頼関係を築き、本人とのつながりを再構築している。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
土曜日・日曜時・祝祭日は、勤務外ではあるが、適宜、ご利用者や家族の相談などに応じて対処している。