2025年11月21日10:15 公表
セントケア合志デイサービス
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/34人 -
最大受け入れ人数34人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年12月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
『ずっとおウチプロジェクト』と題して、在宅生活を継続できるようデイサービスを通してADLの向上を図るべく他職種と連携してお客様の生活を支えていきます。
機能訓練を中心に考え、残存機能を活かしたケアや活動の提供に努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
お客様のカンファレンスの実施、季節に合わせた行事の実施、お客様・スタッフ満足調査の実施、家族会の実施、地域向けの秋祭りの実施等
- 取組に関係するホームページURL
-
-
セントケア九州HP
https://saint-care-kyusyu.hp-recruit.jp/
-
セントケア九州HP
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
セントケア看護小規模合志、セントケア訪問看護ステーション合志が併設しています。
また、合志エリアとして同一法人のセントケア合志営業所もございます。ケアプラン作成、訪問介護のご利用も可能です。お気軽にお問い合わせください。
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
さまざまな年齢のスタッフが在籍し、明るく楽しいサービス提供を行います。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
中重度から認知症の方が多く在籍し、個別ケアを念頭に在宅生活を継続していただけるよう支援しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番：7:45～16:45
遅番：9:00～18:00
その他スタッフの状況に合わせた勤務時間を設定可能
賃金体系
5月・12月に処遇改善加算金の支給あり
※通勤手当：12円/ｋｍ、移動手当：19円/ｋｍ
※年末年始手当
休暇制度の内容および取得状況
週休2日/有給・半日有給あり
福利厚生の状況
・有給休暇
・資格取得バックアップ制度
・インフルエンザ補助
・制服貸与
・正社員登用制度
・病児病後児保育利用補助制度等