2025年10月06日11:31 公表
社会福祉法人南関町社会福祉協議会南関町居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
175/190人 -
最大受け入れ人数190人中、現在の受け入れ可能人数175人です。
（2025年09月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケアプランを作成する際、介護保険のサービスだけでなく、社会福祉協議会の特色である地域の資源、民生児童委員、福祉員、地域住民などのインフォーマルのサービスを積極的に活用する。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
併設されているサービス
訪問介護、居宅介護(障害福祉サービス)、もやい生活支援サービス
保険外の利用料等に関する自由記述
住民による日常的な支援でもやい生活支援サービスを法人においてサービスを提供している。社会福祉協議会に事前に登録する制度で、30分300円の利用料がかかる。内容は日常的な支援で、ゴミ出し、話し相手等柔軟に対応している。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤のケアマネジャーが５人、非常勤のケアマネジャー1人在中。内3人が主任ケアマネジャーの資格を持つ。
3人が介護福祉士の資格を持ち、困難事例にも対応できる資の高いケアマネジメントを行っている。さらに生活支援コーデイネーターや地域包括支援センター等関係機関と連携し、対応している。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
独居に加えてや認知症、障害を抱えた利用者が多く困難事例も多い。