2026年01月09日10:04 公表
ほほ笑みテラス
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒861-2403 熊本県阿蘇郡西原村布田948番地1
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| 連絡先 |
Tel：096-377-8580／Fax：096-377-8553
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/19人 -
最大受け入れ人数19人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2026年09月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
たとえ寝たきりであっても、畑仕事がしたいと言われれば、一緒に土いじりや草取りをします。思い出の場所に行きたくなったら、でこぼこ道でも付き添いします。思い出の場所に行きたくなったら、でこぼこ道でも付き添いします。手が上手く動かなくても料理がしたいと言われれば、いい所に料理します。
これまで好きだったこと、ずっと続けたい事をあきらめてほしくない。人に迷惑をかけてまで、誰かの手を借りてまで、そんな思いを抱え遠慮しがちになるのではなく、自分らしく生きてほしい。
ご利用者様の人生観、価値観、想いに寄り添い全力でサポートさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
ご利用者様一人ひとりの生活歴や価値観、心身の状態、希望を把握し、その方らしい生活を継続できるよう、個別性を大切にしたサービス提供に取り組んでいます。
職員間で日々のご利用者様の様子や変化を共有し、必要に応じてケアマネジャーやご家族とも情報を共有しながら、より良い支援につなげています。
また、日々の業務を振り返り、事故やヒヤリハット等について職員間で共有・検討することで、安全なサービス提供に努めています。職員一人ひとりが介護の知識や技術を高められるよう、研修や勉強の機会を設け、サービスの質の向上に継続的に取り組んでいます。
ご利用者様の「やってみたい」「こう過ごしたい」という思いを大切にし、身体機能だけでなく、生きがいや楽しみ、役割を持って過ごしていただけるサービスを目指しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
少人数の事業所ならではの良さを活かし、職員同士が日々の情報を共有しながら、ご利用者様一人ひとりの状態や生活背景、希望を把握した支援を行っています。
介護職員、看護職員等がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、ご利用者様の身体面だけでなく、気持ちや生活にも目を向けることを大切にしています。
職員自身も「ご利用者様に楽しんでいただくこと」を大切にし、農作業や季節の行事、外出などにも一緒に取り組んでいます。ご利用者様の「やってみたい」「こうしたい」という思いを尊重し、笑顔で安心して過ごしていただけるよう、温かい雰囲気づくりを心掛けています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援から要介護の方まで幅広くご利用いただいています。ご自宅での生活をできるだけ長く続けたい方や、身体機能の維持・向上を目指す方、他者との交流や外出、趣味活動などを楽しみたい方が多く利用されています。
ご利用者様それぞれの生活歴や趣味、得意なこと、これまで大切にしてきたことを尊重し、一人ひとりに合わせた活動や過ごし方を大切にしています。農作業や季節の行事、外出などにも取り組み、日々の楽しみや役割を感じながら過ごしていただけるよう支援しています。