2025年12月11日18:27 公表
デイサービスしんち
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/12人 -
最大受け入れ人数12人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
(2025年09月27日時点)
サービスの内容に関する自由記述
利用者にとって健康状態がもたらす影響はとても大きいので、切れ目ないサービス提供に365日体制で支援します。利用者の暮らしそのものを支える為に、リハビリ、脳リハビリを通し、心身の残存機能が低下しないよう支援します。個人のプライバシーを尊重し、入浴は個別に対応しています。
サービスの質の向上に向けた取組
基本食事は自社での手作りとし、畑の取りたて野菜をすぐに昼食として提供しています。季節感や栄養面に考慮したメニューにしています。
また、利用者の心身の機能向上に力を入れ、午前中は体操・脳リハビリ・マッサージを提供し、個別的には排泄・入浴・食事・口腔体操・口腔ケアを行い、肺炎予防にも力を入れたケアを提供し、健康維持できるよう家族へ早めの病院受診を勧めたり、ケアマネジャーへ報告しています。
個々の持てる能力が発揮できるよう、畑作り・おやつ作り・手芸・散歩など職員と一緒に行うようにしています。又、季節感を感じて頂く為に戸外へ出かけています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
訪問介護の併設があり、自宅にて訪問サービスを受けられるようにし、サービス内容により男性、女性職員が対応できるように在籍しています。又、急な宿泊にも対応できるように南区に有料老人ホームがあり、短期宿泊もご利用いただけます。
保険外の利用料等に関する自由記述
基本、保険外利用は受付ていませんが、介護疲れや、急な用事で不在の場合、同系列の有料老人ホームはふじは一泊3000円をご利用いただけます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
私達職員は、気づきを出発点とし、利用者の表情を見て、その方の状態がわかるよう心がけています。適切なサービスを提供する為に質の向上を目指し自分自身のスキルアップの為に、外部研修や施設内の勉強会に積極的に参加しています。仕事に関する資格習得はもちろん、意欲を持って働き続けられるよう支援します。精神面、身体的ストレスが生じた場合、相談しやすく助言を受けやすい体制を心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症の方が落ち着いて過ごせるように、家庭的な環境、少人数でなじみの関係がつくりやすいように支援しています。利用者個人の情報を守り、その人本人の人格を大切にし、
不安なく1日が楽しく過ごせるよう支援します。又、利用者同士、コミニュケーションが取れやすいようイベントごとに席を配慮しています。身体面では、本人の残存機能が維持でき、自宅での生活に自信が持てるよう支援します。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分から17時30分までの勤務
ただし、送迎次第では、時間外勤務あります。その場合は時間外手当あります。
交代で60分休憩があります。
賃金体系
自社の賃金体系があり、資格・勤務年数・役職に応じて賃金は決まっています。
目標管理・評価を実施し(年に2回)年に1回昇給があります。(正社員・非正社員)
又、賞与も11月15日・3月15日に支給しています。
休暇制度の内容および取得状況
休暇は月に9日あり、週に40時間勤務です。年に105日休暇があります。
年休取得・冠婚葬祭の休みはあります。
介護休暇(無給)制度もあります。
福利厚生の状況
正社員・・厚生年金・労働保険・健康保険・雇用保険加入あり・・・その他として職員と利用者に賠償保障に加入しています
非正社員・・雇用保険・労働保険加入しています
離職率
(離職率)13%
(内訳)1年間の離職者数1名、1年間の在籍数が8名
(計算方式)13%=1人÷8人×100
2017年4月1日時点