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熊本県

2024年12月26日08:37 公表

小規模多機能型居宅介護事業所　ひまわり園

記入日：2024年12月23日
介護サービスの種類
小規模多機能型居宅介護
所在地
〒861-8038　熊本県熊本市東区長嶺東3丁目3-70番地　
連絡先
Tel：096-388-8228／Fax：096-388-8237

１．事業所を運営する法人等に関する事項

法人等の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人等の名称 法人等の種類 社会福祉法人（社協以外）
（その他の場合、その名称）
名称 （ふりがな）

しらとみかい
社会福祉法人白富会
法人番号の有無 法人番号の指定を受けている
法人番号

1330005001505
法人等の主たる
事務所の所在地

〒861-8038

熊本県熊本市東区長嶺東３丁目３番６６号
法人等の連絡先 電話番号 096-380-6166
ＦＡＸ番号 096-380-1060
ホームページ あり
http://konoha.hoikuen.to/sunlife/
法人等の代表者の
氏名及び職名		 氏名 富永　博文
職名 理事長
法人等の設立年月日 1993/09/01
法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス
介護サービスの種類 か所数 事業所等の名称（主な事業所1箇所分を記載） 所　在　地（主な事業所1箇所分を記載）
＜居宅サービス＞
訪問介護 あり 1 訪問介護事業所　　　　　　サンライフ長嶺 熊本県熊本市東区長嶺東3丁目3－66番地
訪問入浴介護 なし
訪問看護 なし
訪問リハビリテーション なし
居宅療養管理指導 なし
通所介護 なし
通所リハビリテーション なし
短期入所生活介護 なし
短期入所療養介護 なし
特定施設入居者生活介護 なし
福祉用具貸与 なし
特定福祉用具販売 なし
＜地域密着型サービス＞
定期巡回・随時対応型
訪問介護看護		 なし
夜間対応型訪問介護 なし
地域密着型通所介護 なし
認知症対応型通所介護 なし
小規模多機能型
居宅介護		 あり 1 ひまわり園 熊本県熊本市東区長嶺東3丁目3－70番地
認知症対応型共同
生活介護		 あり 1 ひまわり園 熊本県熊本市東区長嶺東3丁目3－70番地
地域密着型特定施設
入居者生活介護		 なし
地域密着型介護老人
福祉施設入所者生活介護		 なし
看護小規模多機能型居宅介護
（複合型サービス）		 なし
居宅介護支援 なし
＜介護予防サービス＞
介護予防訪問入浴介護 なし
介護予防訪問看護 なし
介護予防訪問
リハビリテーション		 なし
介護予防居宅療養
管理指導		 なし
介護予防通所
リハビリテーション		 なし
介護予防短期入所
生活介護		 なし
介護予防短期入所
療養介護		 なし
介護予防特定施設
入居者生活介護		 なし
介護予防福祉用具貸与 なし
特定介護予防福祉
用具販売		 なし
＜地域密着型介護予防サービス＞
介護予防認知症
対応型通所介護		 なし
介護予防小規模
多機能型居宅介護		 あり 1 ひまわり園 熊本県熊本市東区長嶺東３丁目3-70
介護予防認知症
対応型共同生活介護		 あり 1 ひまわり園 熊本県熊本市東区長嶺東３丁目3-70
介護予防支援 なし
＜介護保険施設＞
介護老人福祉施設 なし
介護老人保健施設 なし
介護医療院 なし

２．介護サービス（予防を含む）を提供し、又は提供しようとする事業所に関する事項

事業所の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先
事業所の名称 (ふりがな) しょうきぼたきのうがたきょたくかいごじぎょうしょ　ひまわりえん
小規模多機能型居宅介護事業所　ひまわり園
事業所の所在地 〒861-8038 市区町村コード 熊本市東区
（都道府県から番地まで） 熊本県熊本市東区長嶺東3丁目3-70番地
（建物名・部屋番号等）
事業所の連絡先 電話番号 096-388-8228
FAX番号 096-388-8237
ホームページ あり
http://sunlife-nagamine.or.jp/himawari/publics/index/14/
サテライト事業所 なし （そのか所数） 0か所
事業所の所在地
介護保険事業所番号 4390100545
事業所の管理者の氏名及び職名 氏名 上村　亮清
職名 管理者
事業の開始年月日若しくは開始予定年月日及び指定若しくは許可を受けた年月日
（指定又は許可の更新を受けた場合にはその直近の年月日）
事業の開始（予定）年月日 2008/04/01
指定の年月日 介護サービス 2008/04/01
介護予防サービス 2008/04/01
指定の更新年月日
（直近）		 介護サービス 2020/04/01
介護予防サービス 2020/04/01
生活保護法第５４条の２に規定する介護機関（生活保護の介護扶助を行う機関）の指定 あり
社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者 なし
事業所までの主な利用交通手段
バス：熊本交通センター１４番のりばからパークドーム行（免許センター経由）にて託麻南小下車より徒歩５分
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス なし
介護保険サービスの指定状況
障害福祉サービスの指定状況
ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無

３．事業所において介護サービス（予防を含む）に従事する従業者に関する事項

職種別の従業者の数、勤務形態、労働時間等
実人数 常勤 非常勤 合計 常勤換算
人数
専従 兼務 専従 兼務
管理者 0人 1人 ― ― 1人 0.5人
介護支援専門員 0人 1人 0人 0人 1人 0.5人
介護職員 9人 0人 3人 0人 12人 9.8人
看護職員 1人 0人 0人 0人 1人 1人
その他の従業者 0人 0人 1人 0人 1人 1人
１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数 40時間
※常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数で除することにより、当該事業所の従業者の人数を常勤の従業者の人数に換算した人数をいう。
従業者である介護職員が有している資格
延べ人数 常勤 非常勤
専従 兼務 専従 兼務
介護福祉士 4人 0人 2人 0人
実務者研修 4人 0人 0人 0人
介護職員初任者研修 1人 0人 0人 0人
介護支援専門員 0人 0.5人 0人 0人
夜勤・宿直を行う従業者の人数 夜勤 9人 （うち併設施設等との兼務） 0人
宿直 0人 （うち併設施設等との兼務） 0人
管理者の他の職務との兼務の有無 あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 あり
（資格等の名称） 介護福祉士
従業者の当該報告に係る介護サービスの業務に従事した経験年数等
区分 介護支援専門員 その他の従業者
常勤 非常勤 常勤 非常勤
前年度の採用者数 1人 0人 0人 0人
前年度の退職者数 1人 0人 1人 0人
当該職種として業務に従事した経験年数 常勤 非常勤 常勤 非常勤
１年未満の者の人数 1人 0人 0人 0人
１年～３年未満の者の人数 0人 0人 3人 0人
３年～５年未満の者の人数 0人 0人 0人 0人
５年～１０年未満の者の人数 0人 0人 3人 0人
１０年以上の者の人数 0人 0人 3人 0人
※経験年数は当該職種として他の事業所で勤務した年数を含む。
従業者の健康診断の実施状況 あり
従業者の教育訓練のための制度、研修その他の従業者の資質向上に向けた取組の実施状況
事業所で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
（その内容）
実践的な職業能力の評価・認定制度である介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー（評価者）の人数 0人
段位取得者の人数 レベル２① レベル２② レベル３ レベル４
0人 0人 0人 0人
外部評価（介護プロフェッショナルキャリア段位制度）の実施状況 なし
認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者の人数 人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 人
認知症介護実践者研修修了者の人数 2人
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（認知症介護基礎研修を除く） 人

４．介護サービス（予防を含む）の内容に関する事項

事業所の運営に関する方針
（1）住み慣れた家、地域での生活が継続出来る様に柔軟なサービスを提供し支援します。　
（2）利用者一人ひとりの人格を尊重し利用者がそれぞれの役割を持って日常生活を送る事が出来る様サービスを提供します。
（3）介護サービスの提供にあたっては介護計画に基づき必要なサービスを提供します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（4）介護サービスの提供にあたっては懇切丁寧に行い、利用者またはご家族に対しサービスの提供等について　、理解しやすいように説明を行います。
（5）提供するサービスの自己評価及び外部評価を受けて、それらの結果を公表し常に改善・向上を目指しています。
介護予防および介護度進行予防に関する方針
(1)セルフケアの継続を踏まえサービスの提供を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
(2)心身機能の向上を目指したレクリエーション活動を行います。
営業時間等
営業時間 通いサービス 7時00分～20時00分
宿泊サービス 20時00分～07時00分
訪問サービス 24時間
時間外対応の実績
（記入日前月の前１年間の状況）		 なし
通常の事業の実施地域 熊本市内全域
利用者の送迎の実施 あり
介護サービスの内容等
介護報酬の加算状況（記入日前月から直近１年間の状況）
特別地域小規模多機能型居宅介護加算 なし
中山間地域等における小規模事業所加算 なし
中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算 なし
認知症加算（Ⅰ）（予防を除く） なし
認知症加算（Ⅱ）（予防を除く） なし
認知症加算（Ⅲ）（予防を除く） あり
認知症加算（Ⅳ）（予防を除く） あり
認知症行動・心理症状緊急対応加算 なし
若年性認知症利用者受入加算 なし
看護職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く） なし
看護職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く） あり
看護職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く） なし
看取り連携体制加算（予防を除く） なし
訪問体制強化加算（予防を除く） あり
総合マネジメント体制強化加算（Ⅰ） あり
総合マネジメント体制強化加算（Ⅱ） なし
生活機能向上連携加算（Ⅰ） なし
生活機能向上連携加算（Ⅱ） なし
口腔・栄養スクリーニング加算 なし
科学的介護推進体制加算 なし
生産性向上推進体制加算（Ⅰ） なし
生産性向上推進体制加算（Ⅱ） なし
サービス提供体制強化加算（Ⅰ） なし
サービス提供体制強化加算（Ⅱ） なし
サービス提供体制強化加算（Ⅲ） あり
介護職員等処遇改善加算（Ⅰ） あり
介護職員等処遇改善加算（Ⅱ） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅲ） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅳ） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（２） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（３） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（４） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（５） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（６） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（７） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（８） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（９） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１０） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１１） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１２） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１３） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）（１４） なし
短期利用居宅介護の提供 なし
介護サービスの提供内容に関する特色等 訪問サービス：通所の予定日でも本人の希望により訪問サービスに切り替えます。
　　　　　　　曜日及び時間の変更等も柔軟に対応しています。
通所サービス：ご利用時間に合わせて個別送迎を行っています。又、ご家族で送迎される場合は時間に関係なくご利　　　　　
用できます。
健康チェツク・健康体操・個々に応じて散歩やカラオケ等で一日楽しく過ごして頂いています。
宿泊サービス：定期的又は急な宿泊にも対応できます。（通所からそのままお泊りできます）
　　　　　　　安全に安心して宿泊して頂く為に、利用者の心身の状態により居室やﾍﾞｯﾄﾞの位置等も常に考慮して　　　　　
います。

「介護職員等特定処遇改善加算」算定の
「見える化要件」について

2019年10月の消費税率引き上げに伴う介護報酬改定においては、介護職員等の更なる処遇改善として、「介護職員等特定処遇改善加算」（以下、特定処遇加算）が創設され、当法人においても算定を行っております。
　当該加算算定においては、以下の3つの要件を満たしている必要があります。

１．現行の介護職員処遇改善加算（以下、処遇改善加算）の（Ⅰ）～（Ⅲ）までを取得していること。
２．処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組みを行っていること。
３．処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホームページへの掲載や情報公表システム等を活用した見える化を行っていること。
「見える化」要件とは、特定処遇加算の取得状況と賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を、介護サービス情報公表制度や当法人ホームページを活用して公表することです。この要件に基づいた当法人の取組みは以下の通りです。


○入職促進に向けた取組

　職場環境用件項目　　　→他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

　当法人としての取り組み→年齢問わず、未経験者の採用も行っている。

○資質の向上やキャリアアップに向けた支援

　職場環境用件項目　　　→働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする
　　　　　　　　　　　　　者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等。

　当法人としての取り組み→資格取得支援制度を導入し、受験料や研修費等の補助、勤務シフトの考慮等を行うことにより、職員が研修や講　
　　　　　　　　　　　　　習を受けやすい環境を整えている

○両立支援・多様な働き方の推進

　職場環境用件項目　　　→職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員へ
　　　　　　　　　　　　　の転換の制度等の整備

　当法人としての取り組み→可能な限り希望に応じてシフト作成、当施設と本人が互いに望めば正規職員への転換も行っている。

○労働環境・処遇の改善

　職場環境用件項目　　　→➀生産性向上のための業務改善の取り組み
　　　　　　　　　　　　　➁雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用 管理改善対策の充実
　　　　　　　　　　　　　➂ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケ　
　　　　　　　　　　　　　　ア内容の改善

　当法人としての取り組み→➀ブレット端末等のICT活用や見守り機器等、センサー等の導入による業務量の縮減。
　　　　　　　　　　　　　➁有給休暇取得推進を積極的に行っている。残業が無いように勤務体制をとっている。
　　　　　　　　　　　　　➂定期的な会議の開催、各委員会活動にて情報共有を行っている。

○その他

　職場環境用件項目　　　→地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括 ケアの一員としてのモチベーション向上

　当法人としての取り組み→地域交流スペースを活用しての様様なイベントの実施 ・小・中学生への福祉体験、職業体験を通じて、入居者との
　　　　　　　　　　　　　交流を図っている。
サービス利用に当たっての
留意事項		 他利用者への迷惑行為（暴言・暴力）がない事。
体験利用の内容 利用時間や内容等は、本人・ご家族との相談で対応します。送迎は、ご家族にて対応をお願いします。
協力医療機関の名称 足立有馬小児科内科
（協力の内容） 緊急時、定期の診療・予防接種の依頼をしている。
協力歯科医療機関 あり
（協力の名称） いずみ歯科
（協力の内容） 訪問診療の依頼をしている。
バックアップ施設の名称 ケアハウス　サンライフ長嶺
（協力の内容） 火災・災害時の緊急時の支援を依頼している。
運営推進会議の開催状況（前年度）
（開催実績） ６回 （参加者延べ人数） 4人
（協議内容等） 1、活動状況報告（行事の状況や前回の会議で出た課題への対応結果）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2、今後の活動予定報告　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3、意見交換
地域・市町村との連携状況
小規模多機能型居宅介護の登録者の状況（記入日前月の状況）
登録定員 29人
通いサービス利用定員 15人 宿泊サービス利用定員 9人
登録者の人数 要支援１ 要支援２ 要介護１ 要介護２ 要介護３ 要介護４ 要介護５ 合計
６５歳未満 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
６５歳以上７５歳未満 0人 1人 1人 0人 0人 1人 0人 3人
７５歳以上８５歳未満 0人 0人 4人 1人 0人 2人 0人 7人
８５歳以上 0人 0人 3人 5人 3人 2人 0人 13人
登録者の平均年齢 86.9歳
登録者の男女別人数 男性 3人 女性 20人
介護サービスの利用者への提供実績（記入日前月の状況）
利用者の人数 要支援１ 要支援２ 要介護１ 要介護２ 要介護３ 要介護４ 要介護５ 合計
通いサービス 0人 1人 7人 5人 4人 3人 0人 20人
（前年同月の提供実績） 0人 1人 6人 4人 3人 4人 1人 19人
宿泊サービス 0人 1人 2人 3人 1人 2人 0人 9人
（前年同月の提供実績） 0人 1人 1人 2人 1人 2人 0人 7人
訪問サービス 0人 0人 4人 4人 2人 2人 0人 12人
（前年同月の提供実績） 0人 0人 5人 4人 3人 1人 1人 14人
介護サービスを提供する事業所、設備等の状況
建物形態 併設型
建物構造 鉄骨造り2階建ての1階部分
広さ等 敷地面積 延床面積 居間及び食堂の面積
1,331.95㎡ 477.91㎡ 22.68㎡
宿泊室について
個室 9室
１室当たりの居室面積 11.93㎡
上記以外の宿泊室 0室
便所の設置数 6か所 （うち手すりの設置がある数） 6か所
（うち車いす等の対応が可能な数） 6か所
バリアフリーの対応状況
（その内容） 園内すべてバリアフリーとなっている。
消火設備等の状況 あり
（その内容） 消化器・スプリンクラー
事業所の敷地に関する事項
敷地の面積 1,331.95㎡
事業所を運営する法人が所有 あり
抵当権の設定 あり
貸借（借地） なし
契約期間 始 終
契約の自動更新 なし
事業所の建物に関する事項
建物の延床面積（併設している施設等を含む） 477.91㎡
事業所を運営する法人が所有 あり
抵当権の設定 あり
貸借（借家） なし
契約期間 始 終
契約の自動更新 なし
利用者等からの苦情に対応する窓口等の状況
窓口の名称 苦情相談窓口
電話番号 096-388-3228
対応している時間 平日 8時30分～17時30分
土曜 時分～時分
日曜 時分～時分
祝日 8時30分～17時30分
定休日 土・日曜日
留意事項 時間外においては、日勤・夜勤者が対応し担当者に連絡します。
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
損害賠償保険の加入状況 あり
利用者等の意見を把握する体制、評価の実施状況等
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況
（記入日前１年間の状況）		 あり
当該結果の開示状況 なし
地域密着型サービスの外部評価の実施状況 あり
実施した直近の年月日（評価結果確定日） 2020/03/01
結果の内容又は開示方法
http://www.wam.go.jp/wamappl/hyoka/003hyoka/service/kaigo93.nsf/71EBA26BFAC03CAD49257AC7004BAA2E/$File/%E5%B0%8F%E8%A6%8F%E6%A8%A1%E5%A4%9A%E6%A9%9F%E8%83%BD%E3%80%80%E3%81%B2%E3%81%BE%E3%82%8F%E3%82%8A%E5%9C%92%EF%BC%92%EF%BC%94%E5%B9%B4%E5%BA%A6.pdf?Ope
PDFファイル

５．介護サービス（予防を含む）を利用するに当たっての利用料等に関する事項

利用料等（利用者の負担額）
食費 あり 朝食 350円
昼食 550円
夕食 500円
おやつ 0円
宿泊費 あり （その額） 2,700円
その他の費用
①その他 （ ） なし （その額） 0円
（算定方法）
②その他 （ ） なし （その額） 0円
（算定方法）
③その他 （ - ） なし （その額） 0円
（算定方法）
④その他 （ - ） なし （その額） 0円
（算定方法）
⑤その他 （ - ） なし （その額） 0円
（算定方法）
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