2025年02月10日15:37 公表
特別養護老人ホーム 小島苑
| 介護サービスの種類 |
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
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| 所在地 |
〒861-5287 熊本県熊本市西区小島5丁目15番45号
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| 連絡先 |
Tel：096-329-3100／Fax：096-329-3101
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空き人数
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空き数/定員
9/29人 -
定員29人中、現在の空き数9人です。
サービスの内容に関する自由記述
常勤にて看護職員が勤務しており、日々の体調管理、服薬管理、処置、急変時の対応等を嘱託医、専門職で連携を図りながら入居者様のケア全般に努めております。
経管栄養（胃ろう、腸ろう、膀胱瘻）・ストーマ（人口肛門）・在宅酸素管理、糖尿病（インシュリン管理）等の医療依存度の高い方も病状次第では相互合意の上で入居可能です。夜間もオンコール体制にて24時間看護師が対応いたしております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
併設されているサービス
特別養護老人ホームと同フロアに短期入所生活介護事業所を併設しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
建学の精神である【愛情、真心、敬い、慈しみ労わる心、感謝の心】を基に、地域に根差す安心安全な施設作りを行います。
また、社会福祉法人の職員としてスペシャリティ、ホスピタリティ、コンプライアンス、パーソナルケアを追求し、認知症ケアの技法であるユマニチュードを取り入れながら入居者、利用者の皆様から心より信頼していただけるお客様本位の笑顔に満ちた清潔で明るく優しい施設作りを目標に、日々真剣に楽しく業務に取り組んでおります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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