2025年04月07日09:53 公表
小規模多機能ホーム愛生
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/24人 -
最大受け入れ人数24人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2024年11月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
入浴は天然温泉を利用できる
医療機関に隣接しており、受診時の負担が少ない。
栄養管理された食事を提供している。
サービスの質の向上に向けた取組
年間研修計画を立て毎月研修会を行っている。個別に資質向上を目的に毎月個人で勉強している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
一般病棟、老人保健施設、リハビリテーション、デイケアセンター、グループホーム、介護予防センター、ヘルパーステーション、居宅事業所、訪問看護等、有料老人ホーム。
保険外の利用料等に関する自由記述
理容サービスは外部サービス事業所より、施設への訪問あり（2200円/1回）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ほとんどの従業者は普通救命講習を受講済み。
従業者は学習療法士を受講済み
全員が常勤職員
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
認知症高齢者が多い
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
①8：30～17：30
②7：00～16：00
③10：00～19：00
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇、特別休暇あり
福利厚生の状況
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、退職金制度、資格手当
離職率
2024年12月1日時点 0％
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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お泊り専用の居室（９室） -
トイレ洋式３箇所 洋式４据（シャワートイレ）小便器1据
行事等のイベントの計画、記録
季節の花見ドライブ、地域の祭り、誕生日会、敬老会、クリスマス会、外食支援
地域との交流の様子
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お隣の幼稚園生とのクリスマス会の様子 -
毎週火曜日の移動スーパー販売の様子 -
地域の祭りの様子
利用者の一日の流れ
8時～10時来設後のバイタル測定・入浴 10時のお茶 ラジオ体操、可動域訓練、レクレーション 、嚥下体操 12時昼食 13時午睡、14時作業療法、学習療法 15時バイタル測定、おやつ 卓上ゲーム 16時～帰宅送迎
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
個別対応可能（車椅子、リクライニング車椅子対応）
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴
その他
事業所や周囲の外観
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事業所の雰囲気
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