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熊本県

表参道吉田病院 介護医療院

記入日:2025年09月22日
介護サービスの種類
介護医療院
所在地
〒860-0855 熊本市中央区北千反畑町2-5 
連絡先
Tel:096-343-6161/Fax:096-343-6170
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    0/0人
  • 定員0人中、現在の空き数0人です。
    (2025年09月22日時点)

サービスの内容に関する自由記述

当院介護医療院は、施設サービス計画に基づき、介護医療院サービスを提供します。
担当介護支援専門員は、入所者の心身の状況及びその有する能力、置かれている環境等の評価に基づき、入所者が人間的に自立した日常生活を営むことができるよう、他職種と協議の上、施設サービス計画案を作成し、これをご本人・ご家族に対し説明しその同意を得ます。サービスの目標、サービスの内容、サービスを提供するうえで留意すべき事項を重要事項説明書に記した文章を交付し説明を行い、同意を頂いた上で、サービス提供を行います。

サービスの質の向上に向けた取組

当法人は「思いやりの心と良質で安全な医療と職場を提供し選ばれる病院を目指します」の理念を念頭に、入所者の意思や人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供できるよう計画的な研修やカンファレンスでの検討会議を行っています。
また、地域に貢献し開かれた交流施設としてイベント(夏祭りやクリスマスコンサートなど)を開催しています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

当院介護医療院では、利用者様とその家族を中心に、医師・介護支援専門員・看護職・介護職・管理栄養士・歯科衛生士・理学療法士と連携しチームで活動しています。
幅広い年齢層で、活躍しています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の機能と「生活施設」としての機能を兼ね備えた施設です。
胃瘻や経鼻経管栄養による栄養管理、膀胱留置カテーテル、痰の吸引などの医療処置が必要な方、理学療法士によるリハビリテーションを提供しています。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

⑤令和6年8月介護医療院重要事項説明書 (R6.8~).pdf