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大分県

2025年11月11日11:44 公表

デイサービスセンター　かざぐるま

記入日：2025年10月10日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒870-0889　大分県大分市荏隈1220番地の23　
連絡先
Tel：097-549-6800／Fax：097-549-6801
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    8/20人
  • 最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
    （2025年01月07日時点）

サービスの内容に関する自由記述

・事業所は民家を改装して作られているため、より家庭に近い環境で落ち着いた雰囲気が感じられる場所となっている。
・食事については、「家庭的な食事」を心がけメニュー等の工夫を行っており、ほとんどの利用者が残さず召し上がられている。また季節の食材を使い、時には利用者が調理やおやつ作りを行うことがある。
・利用者一人ひとりに担当職員を配置し、利用者の「興味がある」「やってみたい」事を実現できるように、身体機能や認知機能の状態に合わせた個別の対応を行えるよう調整を図っている。

サービスの質の向上に向けた取組

・施設内の全体研修は1ヶ月に最低1回、必要に応じて個別指導～OJTを実施。新人職員に対しては、指導担当職員を配置して丁寧に指導、助言を行っています。
・施設外への研修は公的機関が実施するものには、適任者を参加させ、関係団体や民間企業が実施する研修会にも随時職員を参加させ、自己啓発、自己研鑽に務めています。
・事業所には介護福祉士、相談員、看護師、リハ資格保有者などの様々な専門職種が配置されている。各々の得意とする分野について事例を通じて勉強会を実施している。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

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腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

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生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
  • ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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併設されているサービス

ヘルパーステーション実の里
ケアプランセンターかざぐるま
ケアプランセンター実の里
デイサービスセンター実の里

保険外の利用料等に関する自由記述

・自主事業として、デイサービスの延長としていつも通っている馴染みの建物で個別的な宿泊サービスが受けられます。同時に4名まで宿泊が可能ですが、殆どが1名に対して1名の職員が対応して、自宅と同じ環境の下、宿泊のサービスが受けられます。職員はデイサービスの職員ですので、ご利用者さんと馴染みの関係が構築して安心して宿泊のサービスが受けられます。
　料金は要支援＝3,050円・要介護1＝3,050円・要介護2＝3,150円・要介護3＝3,250円・要介護4＝3,450円・要介護5＝3,550円です。その他部屋代、水道光熱費として200円/日徴収させていただきます。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

30歳代から70歳代まで幅広い年齢層が就業しています。入浴などのプライバシーが重要な介助については同性の介助を基本としているため、男女の出勤人数に大幅な偏りが生じないように調整されています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

男性と女性の比率に大差がなく性別にかかわりなく利用しやすい環境となっています。また年代も60歳代から90歳代まで幅広い年代の方が利用されています。

ケアの詳細（具体的な接し方等）

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