2025年11月11日11:44 公表
坂ノ市リハビリテーションセンターもみの木
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年10月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
大分県初のパネル式パワーリハビリテーションを導入し、ノルウェーのリハビリ機器であるレッドコードを導入しています。
短時間リハビリ（1～2時間）や送迎付き短時間リハビリ（2～3時間）も午前・午後コースを設けており、幅広いニーズに対応できるようにしています。
全利用日に施設内通貨「モーミー」を設け、外出プログラムなどの際に生かし、社会参加プログラムも導入しています。
入浴に関しては、機械浴を設けており、中重度のご利用者様でも受け入れできる様にしています。また看護師を常時1名配置しており、医学的管理が必要なご利用者様も受け入れが可能にしています。また言語聴覚士や管理栄養士とも連携を図り、ご利用者様の生活を支えながら、リハビリテーションを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
全国デイ・ケア協会主催の研究大会の参加、発表、各専門職が自己研鑽できるためのバックアップを行なっています。
- 取組に関係するホームページURL
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リハビリテーションセンターもみの木＆訪問リハビリ オフィシャルブログ ”もみの木”の木の下で（坂ノ市もみの木）
https://mominoki-reha.blog.jp/archives/cat_1240445.html -
社会医療法人関愛会ホームページ
http://sekiaikai.jp/ -
リハビリテーションセンターもみの木（坂ノ市もみの木ページ）
https://sites.google.com/view/reha-mominoki/%E9%80%9A%E6%89%80%E3%83%AA%E3%83%8F%E3%83%93%E3%83%AA/%E5%9D%82%E3%83%8E%E5%B8%82%E3%82%82%E3%81%BF%E3%81%AE%E6%9C%A8?authuser=0
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リハビリテーションセンターもみの木＆訪問リハビリ オフィシャルブログ ”もみの木”の木の下で（坂ノ市もみの木）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
坂ノ市病院の3階に併設しています。
サービスの内容に関する動画へのリンク
- 2024年度事業報告（坂ノ市もみの木）
- 2024年度の取り組みの振り返りと2025年度の展望をお知らせしています。
- 懐かしい音楽で心も体も元気に！坂ノ市もみの木の音楽療法
- 今回、坂ノ市もみの木では、ご利用者様に対して「情緒の安定」「心肺機能の向上」「回想による認知機能の維持向上」を目的に音楽療法を実施しました。
- もみの木農園の野菜を子ども支援へ
- 坂ノ市もみの木の農園でできた野菜を、地域にある子育て応援レストラン「トンネルをぬけるとたまりば」様へ野菜を寄付してきました♪
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分～17時30分
ケアの詳細（具体的な接し方等）
- 第1回ふれあいボッチャ2025（2025.05.10）
- 坂ノ市公民館主催の「ふれあいボッチャ」に継続して参加し、子どもから地域の方々ともふれあっています。
- 第2回ふれあい卓球2024【坂ノ市公民館主催】
- 坂ノ市公民館主催の「ふれあい卓球」に継続して参加し、子どもから地域の方々ともふれあっています。
- 我がごと・丸ごと・ごちゃまぜな芋掘り大会2024！
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社会医療法人関愛会・一般社団法人オレンジ共同福祉会・NPO法人子育て応援レストランが共同運営している地域共生型農園「坂ノ市オレンジファーム」で農作業を通して、社会貢献を行っています。
その中で、こうざきもみの木のご利用者様も参加して、多くの方々とのふれあいを通じた多世代交流を行っています。