2025年06月02日19:55 公表
ケアプランセンター実の里
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
140/140人 -
最大受け入れ人数140人中、現在の受け入れ可能人数140人です。
(2024年12月27日時点)
サービスの内容に関する自由記述
・市内中心部に近く、主要道路に面しています。近くに医療機関や介護施設も多くあります。
サービスの質の向上に向けた取組
・法人内研修会は最低1回/月開催しております。また、公的機関(大分市・大分県・地域包括支援センター)主催の研修会に随時、参加しています。
・関係医療機関、関係所属団体の主催する研修会に随時、参加しています。
- 取組に関係するホームページURL
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https://www.shikisai-oita.com/
http://www.shikisai‐oita.com/ -
http://www.shikisai‐oita.com/
http://www.shikisai‐oita.com/ -
http://www.shikisai‐oita.com/
http://www.shikisai‐oita.com/
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https://www.shikisai-oita.com/
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
併設されているサービス
椎迫事業所
デイサービスセンター実の里
ヘルパーステーション実の里
南大分事業所
デイサービスセンターかざぐるま
ケアプランセンター実の里
保険外の利用料等に関する自由記述
・通常の事業実施地域を越えての自動車を使用した場合の料金は1キロメートルあたり20円です。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・行政等の研修、介護支援専門員協会の研修等に積極的に参加し、活気のある職場です。看護師、介護福祉士等多職種経験者が多いです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・要介護1~2で、比較的年齢が若く元気な方が多いです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・08時30分から17時30分
賃金体系
・基本給+業務手当+資格手当+管理職手当+通勤手当
・賞与 2回/年 昇給 1回/年
休暇制度の内容および取得状況
・土曜日、日曜日、年末年始、有給休暇
福利厚生の状況
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、民間損害賠償保険