受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

①自分らしく活きる
・ご利用者とスタッフが互いに支え合う仲間として、尊厳と希望を持って生活できる共生社会の実現を目指します。
・年齢を重ねてどのような状態になっても、自己決定を尊重し、住み慣れた地域の中で最期まで自分らしく暮らせるよう、地域・医療・看護・介護が融合したサービスを提供します。
・ご利用者の生活を支援するスタッフ自身が、働きがいを持てる環境整備に取り組みます。
②優しい心、あたたかい手
・認知症になり、BPSDが出現しても、周囲のサポートを受けながら尊厳を保ち、穏やかに生涯を過ごせるよう支援します。
・ご利用者が個性と能力を十分に発揮し、経験や工夫を活かしながら、生涯を通じて充実感を得られるようQOL向上を追求します。
③安心安全な環境
・テクノロジーを活用し、健康管理や安全な生活環境のサービス提供に努めるとともに、人としての思いやりの心を忘れず、その人らしく安心して生活を送っていけるよう支援します。
・リスク管理への意識啓蒙とチームケア実践の為、身体重度・認知症・医学的管理に関する理解及び対応スキルを高める研修や指導育成に力を入れます。また、多職種間の情報共有・協働に努め、ワンチームで統一した安心安全なサービスを提供します。
高齢化社会における課題に向き合い、地域社会の一員として広く社会に貢献できるよう情報発信を行い、開かれた施設を目指します。

• 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

他産業からの転職・未経験者・幅広い年齢層での採用を行っております。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

働きながら介護福祉士取得を目指す方に対する実務者研修受講支援あり。

• エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

新入社員に対してエルダースタッフをつけ、業務についてやメンタル面等、サポート担当制度あり。

両立支援・多様な働き方の推進

• 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

子育てやご家族の介護等と仕事の両立を行いやすい環境

• 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

職員の事情等の状況に応じたシフトや職員の希望に即した非正規雇用から正規雇用への転換制度あり。

腰痛を含む心身の健康管理

• 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

業務やメンタル面等職員相談体制あり。

• 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

全職員対象ストレスチェックあり。

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている

業務改善の取組み、外部講師の研修活用あり。

• 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している

業務時間調査の実施あり。

• ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

整理整頓清潔清掃等、職場環境整備の実践あり。

• 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う

洗濯職員が在籍し、介護職員がケアを行う環境整備。

やりがい・働きがいの醸成

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

事業所会議等発信できる環境を設けています。

• ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ソラストグランプリを開催しケアの好事例等発表や、退去者アンケートの実施を行い、利用者様、ご家族様からの謝意等情報共有。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述