2021年01月07日11:15 公表
デイサービスセンター 彦岳の太陽
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2020年01月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様本人または家族の希望を聞き、利用者様の状態に合わせた介護サービスを行います。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月、施設内研修を行うとともに、外部の研修にも積極的に参加することで日々の資質の向上に取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
特別養護老人ホーム彦岳の太陽、ショートステイ彦岳の太陽。
保険外の利用料等に関する自由記述
総合サービス利用対象者：自費利用１回3000円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様の気持ちを大事にし、自立支援の援助を心がけています。
看護師、介護福祉士、健康運動実践指導者、レクリエーションインストラクター等様々な資格を持った職員が、介護、運動指導、レクリエーションのサービスの実施を行います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
佐伯市内の要支援１から要介護５または地域支援事業の対象者。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8:00～17:00
賃金体系
正規職員及び臨時職員当社給与規定に準ずる。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇及び特別休暇あり。
福利厚生の状況
職員旅行、職員懇親会あり。
その他
当事業所は法人単位により、介護職員処遇改善加算（Ⅰ）並びに介護職員等特定処遇改善加算の算定を受けています。介護職員等特定処遇改善加算に関する要件は、以下のとおりです。
１．算定の状況及び支給方法
事業所に従事する当該加算要件を満たす職員を次の３区分とし、毎月の給与に介護護職員等特定処遇改善金を付与します。
ア、経験・技術を有し介護福祉士資格を有する介護職員
イ、上記ア以外の介護職員
ウ、事業所に従事する、上記ア、イ以外の職員
２．職場環境等要件に関する具体的な取り組み状況
・資質の向上
キャリアパス要件に該当する事項
・労働環境、処遇の改善
事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
・その他
非正規職員から正規職員への転換