2025年06月24日18:57 公表

万葉訪問介護ステーション

記入日：2025年01月06日

介護サービスの種類	訪問介護
所在地	〒876-0012　大分県佐伯市野岡町1－1－24　野岡ハイツ212号地図を開く
連絡先	Tel：080－3961－4965／Fax：0972－30－9020

※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/19人
最大受け入れ人数19人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2022年10月04日時点）

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

腰痛を含む心身の健康管理

短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

やりがい・働きがいの醸成

地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の情報

従業員の男女比
従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

利用者の情報

利用者の男女比
利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

介護員（正社員）は日勤が、７時～１６時（休憩１時間）と９時～１８時（休憩1時間）の２パターン。夜勤が１７時～翌朝９時（休憩２時間）となります。パートは基本７時～１３時ですが、採用時に５～６時間内で時間帯にも相談可能としております。又、事務職等は基本８時３０分～１７時３０分（休憩１時間）となっております。

休暇制度の内容および取得状況

年次有給休暇制度、冠婚葬祭等の為の特別休暇制度、育児・介護休暇等各種休暇制度を採用しております。年次有給休暇については積極的に取得を推進しており、５～７割程度の取得状況です。
　この他平成２９年１月より全従業員に対して誕生日に年次有給休暇とは別に特別休暇を付与いたします。
　従業員が「働きやすい職場」を目標としており、積極的に休暇を取得することにより心身をリフレッシュさせて仕事への活力としていただきたく取り組みをしているところです。

離職率

(離職率)9.1％
(内訳)1年間の離職者が１人、1年前の在籍者数が22人
（計算式）　4.5％　＝　1人　÷　22
人
2021年11月1日現在

その他

自己啓発並びに質の向上に向けた上級資格取得を目指す従業員には、その受講費及び受験費用等の援助を行っております。
健康診断は毎年行い健康管理には特に気を使うよう指導するとともに、常日頃から従業員の身体状況を注意深く観察しています。
又、小中学生のコーラスグループや日本舞踊グループ等の慰問の受け入れ、地元のお祭り時には中学生による獅子舞を招く等地域との交流を深める
ことによりモチベーションの向上を図っております。