2025年11月11日13:06 公表
八つ星の丘 デイサービスセンター和々
事業所概要
| 運営方針 | （１）利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。（２）事業者自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。（３）サービスの提供にあたっては、通所介護計画に基づき、利用者の機能訓練そのものが日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。（４）サービスの提供にあたる従業者は、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対しサービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。（５）介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。（６）常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供するとともに、特に、認知症の状態にある要介護者に対しては、その特性に対応したサービスの提供ができる体制を整える。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/04/01 | ||
サービス提供地域  |
宇佐市、中津市、豊後高田市 | ||
| 営業時間 |
平日 | 8時30分～17時15分 | |
| 土曜 | 時分～時分 | ||
| 日曜 | 時分～時分 | ||
| 祝日 | 時分～時分 | ||
| 定休日 | 土日祝日及び12月29日から1月3日 | ||
| 留意事項 | |||
| 延長サービスの有無 |
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サービス内容
| サービスの特色 |
コアトレーニング、脳トレの他、利用者が選択できる多彩なメニューを用意し、認知症予防、機能維持向上に特化したサービスを提供している。 介護保険の他に、障害福祉サービスも利用できる共生型サービス（共生型生活介護、共生型放課後等デイサービス）を実施している。 |
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|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | |
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設備の状況
| 浴室設備の数 | 2か所 | ||
|---|---|---|---|
| 消火設備の有無 |
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利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） |
非該当 | ||
|---|---|---|---|
| 延長料金とその算定方法 |
非該当 | ||
| 食費とその算定方法 |
昼食1食546円、おやつ1食100円を徴収。 | ||
| キャンセル料とその算定方法 |
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| サービス提供日の３日前までに連絡がない場合、昼食の材料費の実費４００円をキャンセル料として徴収。 | |||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
10人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員 | 常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員 | 常勤 | 5人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 3人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 20％ | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
40人＜34.1人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要介護１ | 10人 | |
| 要介護２ | 0人 | ||
| 要介護３ | 1人 | ||
| 要介護４ | 0人 | ||
| 要介護５ | 0人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0978－25－6882 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | ◇評価の高い点 ・毎月の業務連絡会議等を通して、ＰＤＣＡサイクルを常に考慮しており、福祉環 境の動向を把握しながら、福祉サービスの質の向上が組織的に図られている。その 会議等の情報は全職員に周知徹底されている。 ・必要な福祉人材の確保・定着について、方針が確立されており、職員一人ひとり が年度当初に目標を掲げて、現在のレベルではなく、目標に近づく為に「現在の力 ＋α」を目指してレベルアップを目指している。 ・職員一人ひとりが、ビジョン（こうありたい姿）を描き、それを実現するための プロセス（道筋）を積み上げ、ブレイクスルー（突破）することが、日々の業務が 良い方向に改められ、結果として、業務改善をする意識が培われている。 ・定期的な会議等通して、全職種職員が利用者等の情報の共有化している。また、 利用者等が職員と会話が気軽にでき、日常的に傾聴する事で、利用者主体の支援を 目指している。 ・毎日のプログラムは、利用者等の意向を尊重して決めているが、特に、機能訓練 の機器は充実しており、広々としたリハビリ室での訓練は、身体機能の低下防止が 結果的に精神面での情緒安定化が果たされている。 ・より家庭的な環境づくりに取り組んでおり、テｰブルには、いつも生花を絶やさな い事や、アロマディヒュｰザｰの設置、利用者等の状況等を日頃から観察しながらの ソファーの配置換えなど快適な環境づくりの工夫をしている。 ・入浴を希望する利用者が安全で快適に利用できるように工夫したり、食事の時は、 職員（管理栄養士等）が巡回して食事を楽しんでいるか見回ったり等一日が充実した生活を過ごせるよう取り組んでいる。 ・利用者の状況等については家族等と情報の共有化が図られており、「アンケート 集計結果」からも施設に対して感謝やお礼の意見が多く寄せられており、信頼され る施設づくりに全職員が取り組んでいる。 |
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| 事業所のコメント | 八つ星の丘は、当法人初の介護保険関係施設として、平成３０年４月１日に開設 しました。開設当初から、地域に根ざした施設づくりを目指し、施設運営及びご利 用者支援の充実に職員が一丸となって取り組んでまいりました。 また、介護保険と障害福祉の両方のサービスを一体的に提供できる事業所の特徴 を持っており、高齢者と障がいのある方が交流しながら、世代間や障がい等の種別 にとらわれず、心豊かに過ごしていただける空間を提供しています。 さらに、作業療法士や看護師等の専門職と支援員とが協働して取り組むリハビリ テーションや医療的ケア、個々の特性を考慮した個別支援の提供により、ご利用児 者個々の望む暮らしの実現に向けた支援をしています。 今回、第三者評価を受審したことで、事前の自己評価による振り返りや外部の目 を通した「八つ星の丘の評価」を知ることができたことは、事業所を客観的に見直 す良い機会となりました。この評価を今後のご利用者支援と事業所運営の充実にさ らに活かすとともに、新たな視点で理念の実現を目指し、取り組んでまいります。 |
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| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 特定施設入居者生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
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