2016年11月10日13:13 公表
デイサービスセンターひなたや
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/12人 -
最大受け入れ人数12人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2016年11月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
小規模施設ならではのきめ細かいケアを提供しており、個人個人の認知症状にあわせた個別ケアを実践しています。特に、不穏などの症状が出た場合はじっくりと落ち着くまでそばに寄り添います。また、施設には和室もありゆったりと過ごせます。和風庭園では四季折々に花木が咲き、季節を感じることができるようになっています。
サービスの質の向上に向けた取組
認知症の進行予防のため、個別ケアの一つとして２名の学習療法育成士のもと「くもん学習法」に取り組んでいます。また、短期記憶定着のトレーニングとして、ご利用者の一日のご様子をデジカメで撮影し、おやつタイムにテレビを見て振り返る脳トレも行っています。
- 取組に関係するホームページURL
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デイサービスセンターひなたや
http://san-ai-kai.or.jp/publics/index/62/
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デイサービスセンターひなたや
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
看護多機能ホーム「ふじっこ」では、必要なときに「通い」」「訪問」「泊まり」「訪問看護」のサービスを受けられます。元気デイ「きらら」では、体操やトレーニングマシーンを活用した機能訓練や脳トレを行い介護状態の悪化予防・改善を目指しています。訪問看護ステーション天領ガーデンでは、ご自宅に看護師を派遣し365日在宅生活を支援しています。訪問介護ステーション天領ガーデンでは、高齢者や障がい者の方々のご自宅にホームヘルパーを派遣し自立した在宅生活をサポートしています。
保険外の利用料等に関する自由記述
なし、
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
小規模施設ならではの家族的雰囲気の職場で、管理者を中心に働きやすい職場環境になるよう心がけていることから、職員も心のやさしい職員ばかりです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用者は認知症の方で、特に大人数の中で生活することが厳しい方が多くいらっしゃいます。このため、少人数丁寧な介護サービスを受けることが相応しい方々か利用されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正規職員・・・・8:30～17:30 パート職員・・・・9:00～16:30又は9:30～16:30
賃金体系
給与規則、給与規則催促に規定している。職位、職責、職務内容に応じた賃金体系を定めている。
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇については法定どおり。その他、慶弔休暇、生理休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇等を定めている。
福利厚生の状況
慶弔見舞金支給規程あり。これとは別に「一般財団法人 おおいた勤労者サービスセンター」の福利厚生制度を利用している。
離職率
（離職率）：２０％
（内訳） ：１年間の離職者数が1人、１年前の在籍者数が５人
（計算式）：２０％ ＝ １人 ÷ ５人 × １００
２０１６年４月１日時点