2026年01月30日17:33 公表
訪問看護ステーションそれいゆ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/53人 -
最大受け入れ人数53人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2026年01月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
病状観察、服薬管理、介護（療養生活）に対する相談を受け、指導や助言、アドバイスを行います。理学療法士は在籍しておりませんが、本人の日常生活動作を確認しながら、自宅内で行える運動や体操、転倒防止の取り組みをしています。医療的管理（点滴・痛み止め・医療用麻薬）の実施を行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
研修や交流会に積極的に参加しています。法人内・法人会の研修や勉強会にも参加、職員全員で質の向上を目指しています
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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併設されているサービス
訪問介護、居宅介護支援事業所を併設し、また同法人のデイサービス、クリニックも隣設しています。
より密な連携がとりやすく、クリニックの医師との看取りも行っています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者、ご家族の思いに寄り添う事を大切にし、気軽に相談できる訪問看護ステーション。小規模のステーションだからこそ、利用者さん・ご家族と馴染みの関係を築きやすく連携が図りやすい。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
80歳以上の利用者が半数を占めます。利用者は独居生活、2世帯での生活、施設入所の方など、様々な居住環境の中で療養されています。訪問中の病状観察や服薬管理だけでなく、定期受診前や訪問診療前の情報提供や、介護サービス（通所介護・訪問介護）と連携を図り、1人の利用者を多職種（チーム）で支援しています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月～日曜日 8:30～17:00
賃金体系
詳細本部へ
休暇制度の内容および取得状況
出来る限り希望休・有給休暇が取得できるように配慮しています。
福利厚生の状況
医療系正職員退職者慰労制度、教育研修・資格取得に関する奨励制度、通信教育（指定15科目）修了者への補助、懇親会費の法人負担、職員（及びその親族）、理事、支部長に関する慶弔、医療費見舞金給付、傷病休業見舞金、旅行及び忘年会援助、リフレッシュ休暇に対する助成金
離職率
この1年間は離職者なし。働きやすい職場づくりをめざしています。