2025年04月15日12:59 公表
株式会社ふれあいケアセンター
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒880-0121 宮崎県宮崎市大字島之内9706-6 ぐみばるin102
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| 連絡先 |
Tel：0985-30-2588／Fax：0985-30-2575
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/36人 -
最大受け入れ人数36人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年04月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
24時間、年中無休でサービスさせて頂いている。ご利用者様との信頼関係の構築に努め、基本的な介護のみならずご利用者様が笑顔で過ごせるよう精神的側面でも支援できるよう努力する
サービスの質の向上に向けた取組
毎月行っている勉強会において知識と技術の向上を目指している。また、「介護は想像力」を合言葉に、ご利用者様の心に寄り添う支援の実践に努めている
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
1時間1500円で通院付き添い、買い物代行等を行っている
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員もやや高齢化しているが、「元気」「落ち着き」「柔和」といった特徴を生かした支援を実施している
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
多数のご利用者様が高齢層にあり認知症状を患う方もいらっしゃるが、それぞれのご利用者様が比較的自由にご自身の大切な時間を過ごしておられる
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤：7：00～16：30（残業１H）、8：30～17：00、8：30～17：30（残業0.5H）
夜勤：16：30～9：30
賃金体系
介護士 基本給：139,500～200,000 その他、通勤手当、住宅手当、夜勤手当等あり、社会保障完備、賞与あり
休暇制度の内容および取得状況
月8日（2月は月7日） 基本的に希望の休みや有給休暇とれます
福利厚生の状況
近場の社員旅行あり、夏のビアガーデン懇親会、忘年会等あり