2026年02月25日16:48 公表
訪問介護ステーション まごの手
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒880-2223 宮崎県宮崎市高岡町浦之名４３１５－６
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| 連絡先 |
Tel：0985-41-6868／Fax：0985-41-6866
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/9人 -
最大受け入れ人数9人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年12月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
要支援から・要介護まで対応しております。
急な変更や対応にもスタッフ一丸となって対応しております。
サービスの質の向上に向けた取組
研修会も事業所内外で行い、介護予防の分野から必要な介護技術指導も行える職員です。
サービスの質の向上に向け、介護をするご家族の負担軽減にも配慮し、希望・要望をできる限り寄り添って考えて参ります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
併設サービスとして、住宅型有料老人ホームがございます。
体調に不安があったり、ご本人・ご家族の希望に沿って２４時間対応可能となっております。
お気軽にご利用いただけます。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護認定をまだ受けていない方で、支援または介護が必要となった方。
要支援の認定は受けているが、介護対応が重点的に必要な方には、保険外料金も準備しております。
しかし、適正な介護認定を受けられる事をお勧めいたします。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護職員は各々得意分野があり、介護の分野では、国家資格保持者がほとんどです。また、支援・介護に関わらず様々な資格を有するとともに、対応力も若い力が活躍中です。
自分で出来る事を大切に、毎日を楽しくお過ごし頂ける様、会話も大切にしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
去年出来なかった事が、今年できるようになった！など、可能な限り出来る方法を自分でも皆とも一緒に考え、様々な視点からアプローチをかけて、普段の生活に喜びを見つけるのが上手な利用者さん。
会話が大好きで、人が大好きな利用者さん。
沢山愚痴や文句を言うけど、本当は感謝の気持ちでいっぱいの利用者さん。
お1人お1人違ってお1人お1人とても特別な存在です。
事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
週休2日 シフト管理
福利厚生の状況
厚生年金・社会保険完備
離職率
0％
1年間の離職者数0人
1年前の在籍者数6人