2026年01月30日17:33 公表
一ツ葉医研有限会社
サービスの内容に関する写真
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施設内風景１ -
施設内風景２ -
施設内風景３
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
（2026年01月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当施設のサービスは、一日コースや半日コースなど好きなコースを選べます。「マッサージと運動だけしたら帰りたい」という方もいらっしゃれば「一日、お風呂も食事もして帰りたい」という方もいらっしゃいます。
サービスの内容は、体温、血圧測定後にその日の体調等をお聞きし、本日のメニューを選んでもらいます。やはり体調が良い日もあれば悪い日もあるので、体調が悪い時は、やさしいほぐしと、ベッドや椅子で行う軽めの柔軟体操、ストレッチ体操など、ご希望によってサービスメニューを選んでもらいます。
要支援１から要介護５まで「 毎回マンツーマンで行う個別のメニュー 」をするときに、その日の利用者様の状態がわかりますので、その状態から次の、グループメニューや自主トレメニュー、手指作業や口腔体操、認知予防、脳トレ、気分転換のレクレーションなどを選んでもらいます。
サービスの質の向上に向けた取組
当施設では、一人一人個別で行う各種のセラピー技術が一番の特徴のため、毎週（もみほぐし技術・体操技術・運動技術・訓練技術）などのセラピー技術の訓練、練習を行っています。このことが当社のサービスの質の向上の一番目の取り組みです。
次に、介護技術・倫理・法令・接遇・マナー・認知症ケア・虐待防止・身体拘束防止・感染症予防・事故、災害緊急対応・介護予防、要介護度進行予防・資質向上研修、キャリアパス研修などのサービスの質の向上に向けた研修を行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当施設の職員は７年以上の経験者が多く、利用者様の気づき力がとても高いので、何事にもすぐに対応できます。様々な所作や表情、言動の変化に素早く気づき事前に察知しすぐ対応できるのが当施設の特徴の一つと言えます。利用者様１５名の場合で、職員が９名から１０名配置しているため、恒に職員がいますので対応が早いです。
当職員は、全身のもみほぐし・様々な生活動作訓練・体操・運動までたくさんのセラピー技術を取得していますので、来られる利用者様からは「こんなにいろいろな事をたくさんして頂くのは初めてだ」とよく言われます。全身の体の事はもちろん、手指作業や口腔体操、認知予防、脳トレ、心身の気分転換に対するメニューもたくさん用意しており、どの職員に聞いても対応できます。もう一つの特徴として、全職員がお話し好きで、明るく、いつもやさしく接してくれます。利用者様からは「いつもいやされて、心が落ち着く、ここの雰囲気がとても良い」と言われます。見学、体験された方からもよく言われます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
デイサービスひとつばを利用されている方は、要支援１から要介護５まで女性の方の方が多いですが、男性の方も利用されていて、その特徴としては「少しでも良くなりたい、少しでも元気になりたい」と思われている方が多いと思います。そのため初めて利用されている方でも、周りの方がいろいろなメニューをされるので、今まで家で動かなかった方が、自然に他の事もやろうとされます。
当施設は、セラピストと一緒にやる個別メニューやグループメニューの他に、自主トレメニューもたくさん用意しており、その自主トレメニューをされている周りの利用者様の雰囲気につられて、今まで運動不足の方が「私も少しやってみようか」とその気になっていくのだと思います。あまり動くのが苦手な方でも、ひと月もすると自然に様々なメニューをされています。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
当所では、１日コースは送迎後に（体温、脈拍、血圧）を測定した後に（入浴）、その後（全身もみほぐしやストレッチ、体操、運動）を行い、（食事）後休憩して、午後に希望のメニューを行い、レクレーションや雑談して送迎します。その他に（全身もみほぐしやストレッチ、体操、運動）のみの半日コースもあります。
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
宮崎市内の往復で４０分の地域を中心に、月曜から金曜まで送迎しています。
個別の機能訓練の詳細
個別の機能訓練の内容は、全てがご本人、ご家族、ケアマネジャーさんや担当医さんのご希望コースで作成していきます。一般的には全身をもみほぐして体を動かしやすくしてから、ご希望の機能訓練を行います。
個別に徒手による訓練から、運動マシーン、物療機器、様々なメニューをご用意しています。首、肩、腕、手、指、背中や腰、足の付け根、ひざ、足首から足の指までどの部分でもその日の状態を確認してからメニューを決めていきます。脳トレから認知機能低下予防訓練、手指作業訓練、気分転換のための各種レクレーションまでご希望のメニューを教えてください。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
法人全体の離職率
弊社は全国でもトップレベルの離職率の低さで、９０パーセント以上の職員の方が継続して働いています。正社員もパート社員も７年以上の勤務年数の方が多く働いていて、みなさん「働きやすい」と言われます。
過去の事業所の名称等
以前の小規模事業所も現在の普通規模事業所も、名称は同じ「 デイサービス ひとつば 」です。