2023年11月17日09:31 公表
グループホームまりあ
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者、ご家族の想いを共に共有しながら、くつろぎの中で笑顔溢れる、居心地のいい空間作りに努めています。季節に合った行事や、認知症に伴う症状に合わせて、見当識訓練、回想法なども組み合わせながら、日々の生活がリハビリになるように支援しています。BPSDに対しても、アセスメント、モニタリング、PDCAサイクルを行い、数値化しながら評価を行う事で、根拠に基づいた認知症ケアを行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
ご家族との関わりにも重点をおき、年に一度【交流会】の場を作らせて頂いています。コロナ禍以降、面会も制限が緩和されましたが、以前のように職員と交流する機会も少なくなっている事もあり、ケアの質の向上と信頼関係の構築の為に関わりがたくさんもてるように努めております。
一年を通し、行事の際も家族参加型の行事も増やし、準備の段階から一緒に参加される事で、関係性も深く、様々なご意見なども頂ける機会が増えています。
職員一人一人がそれぞれの得意分野に対し、役割をもち認知症ケアに繋げていくことで、チームワーク力も高めていっています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
認知症対応型共同生活の事業所な為、認知症ケアに特化した職員でケアに携わらせて頂いております。年齢層も20歳～40代まで幅広く、チームワーク力が高いです。
グループホームは3ユニットありますが、ユニット毎の個性を活かしながら、3ユニット応援体制で職員全員で27名のご利用者様のケアにあたっております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
様々な認知症の方がいる中で、お体が元気な方、車椅子の方、寝たきりの方、様々なご利用者様がいらっしゃいます。認知症の方は環境要因の影響が大きい為、日常生活ではその人それぞれに合った生活スタイルで過ごして頂いております。