2025年12月10日13:44 公表
株式会社サンハート延岡
| 介護サービスの種類 |
通所介護
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| 所在地 |
〒882-0862 宮崎県延岡市浜町5090番地 サンハート延岡
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| 連絡先 |
Tel：0982-31-3050／Fax：082-31-3051
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/80人 -
最大受け入れ人数80人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年12月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
居室料一人部屋：35.000円 居室料二人部屋：27.000円
管理費：10.000円 管理費：8.000円
水光熱費：5.000円 水光熱費：3.000円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
介護職8：00～17：00
看護師8：00～17：30
介護職非常勤9：00～13：00（12：30～16：30）
介護補助9：00～16：30
賃金体系
月額176.755～260.000
職能給手当10.000円～30.000円
業務資格手当7.500円～20.000円
別途手当5.000円～30.000円
処遇改善手当30.000円～40.000円
入浴介護手当500円/1回
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績なし
看護休暇取得実績なし
入社6か月経過後の年次有給休暇日数10日
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
9：00～入浴
10：00～個別援助（塗り絵・体操・談話・ことば遊び）
11：30～食事
13：00～談話・静養
14：00～体操・レクリエーション
15：30おやつ
16：00～終了後有料老人ホームへ送迎
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
外部の受付は現在してません。
個別の機能訓練の詳細
必要な方に個別機能訓練
歩行訓練・体操など行ってます。
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴