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宮崎県

はまゆうの里デイサービス

記入日:2026年01月14日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒889-2514 宮崎県日南市大字楠原1840番地 
連絡先
Tel:0987-21-2080/Fax:0987-21-2081
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    30/50人
  • 最大受け入れ人数50人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
    (2026年01月27日時点)

サービスの内容に関する自由記述

生活機能を継続して行える運動を中心に、ご利用者様の希望に沿ったサービスの提供を実施しています。
集団・個別レクレーションを実施することにより、社会性の保持、閉じこもり予防を図ります。

サービスの質の向上に向けた取組

ケース検討会や日々の申し送りを行い、職員同士でご利用者様ごとの心身のご状態など、情報の共有化を図って、サービス向上に努めています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

併設施設として、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援事業所、ケアハウス、また同一敷地内にグループホームがあります。
同じ日南市内には有料老人ホーム、訪問介護事業所があり、多様なご希望に対応できます。

保険外の利用料等に関する自由記述

昼食代 500円

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

ご利用者様に楽しく過ごしていただくために、笑顔と明るさを持って接遇に努めています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

利用者本位をモットーにしています。
運動器を使った運動やマッサージ器・メドマー・低周波治療器・ウォーターマッサージ器等のご利用、カラオケ機材を使った体操等を図ります。
ゲームやカレンダー作り、ビンゴ大会などの集団レクレーションのほか、カラオケ、ぬり絵やビー玉ゲーム、脳トレーニングなどの個別レクレーションなどご利用者様に選んで実施していただいています。
ご利用者様同士で顔馴染みとなられ、いつも笑顔で会話されています。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

月曜日~土曜日まで(日曜日休み) 8時30分から17時30分まで(場合によって8時~17時の勤務あり)

休暇制度の内容および取得状況

完全週休2日制

離職率

(離職率):17%
(内訳):1年間の離職者数 1人、1年前の職員在籍者数が6人
(計算式):17%=1人÷6人×100  
2025年1月31日時点

ケアの詳細(具体的な接し方等)

利用者の一日の流れ

8時30分~9時20分に送迎を行い、9時30分にデイサービスへ到着後、順次血圧や脈拍を測定します。10時よりマッサージ器やメドマー低周波治療器などの機械や、レッグプレス・ローイング・プーリー・エアロバイクなどの運動を行います。11時前後をめどに入浴を希望される方は浴室へ順番に入浴していただきます。
11時45分より口腔体操を行い、12時に昼食を提供します。昼食後、歯磨きなどを実施され、14時まで休養や個別のレクリエーションを行います。
14時過ぎより集団でのレクリエーション、14時50分よりおやつの提供、15時から15時30分に集団体操を行います。15時40分にご帰宅の準備をしていただき、ご自宅へ送迎いたします。

送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)

車の入りにくい地域には小型車での送迎を行います。車いす対応のリフト車もあるため、車いすの方でも心配なく外出できます。

入浴形態(一般浴、機械浴)

一般浴(大浴場)