2026年01月30日17:44 公表
特別養護老人ホーム裕生園
空き人数
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空き数/定員
0/6人 -
定員6人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
裕生園におけるいろいろなサービスは『事業計画』に基づいて行われています。これは、利用者の声や現場職員の声が反映されるように毎年見直しを行っています。そして、“個人の尊重と自立支援”“明るく楽しい園生活”“地域の中の施設”という基本理念のもとに日々のサービスを展開しています。
毎朝のミーティング、職員会議、ケアカンファレンスなど、全職種が参加し、情報を共有しますので、ご利用者の病気等の異常の早期発見、転倒等の事故の未然防止などにつながっています。
施設周辺は豊かな自然に恵まれていますので、機会あるごとにご利用者を園外に連れて行っています。春・秋の過ごしやすい季節にはしばしば園外散歩を行っています。また、遊歩道で日光浴を兼ねた園外食も年に数回行っています。
食事サービスにも力を入れています。年間を通して、季節に応じた、また祝祭日にちなんだ行事食をお出ししています。行事食の時には、普段はあまり食が進まないご利用者も自ら手を伸ばして食べられることも良くあります。
職員の各種研修も盛んに行っています。職員の専門性の向上、サービスの質の向上を図っています。
このように裕生園ではご利用者一人一人に応じた質の良いサービスを提供できるように日々努力を重ねています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
裕生園は辰元グループに所属する施設です。
辰元グループには大きく分けて、社会福祉法人信愛会、医療法人高信会、一般社団法人辰元会があります。
その中で、同一敷地内にある施設・事業所を列挙しますと、
【社会福祉法人信愛会】特別養護老人ホーム裕生園、ケアハウスシャトル、グループホームたちばな、裕生園訪問介護ステーション
【医療法人高信会】辰元病院、老人保健施設信愛ホーム
【一般社団法人辰元会】有料老人ホーム宮崎しんあい、セントラルキッチンたつもと
その他に福祉有償運送サービス…これは、要介護度3以上の方など、重度の障害のある会員を対象とした低額の移送サービスです。病院を受診したり、透析のために通院したりする会員が利用しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の男女比は46:54で、女性が若干多いですが、最近は男性職員が増えて来ました。異業種からの転職で、入職してから実地の研修と知識の習得に努め、３、４年を経て介護福祉士の国家試験に挑戦し合格する人も多いです。
職員の年齢は20代が最も多く、次に30代。20代と30代で過半数を占めます。60歳以上の職員も多く、全体の15.8％です。
常に利用者の視点を忘れないように心掛けています。利用者のニーズや生活上の問題に対して、介護、看護、栄養、機能訓練、経済面、環境…といったあらゆる観点から対応策を探って行きます。そのため職種間のコミュニケーションを密にし、情報を共有するよう努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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