2025年03月04日17:37 公表
グループホームゆりかもめ
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒889-0621 宮崎県東臼杵郡門川町東栄町４－５－１４
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| 連絡先 |
Tel：0982-50-4189／Fax：0982-50-4180
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空き人数
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空き数/定員
0/27人 -
定員27人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護理念でもある・目配り気配りを忘れずに思いやりの気持ちを持って・残存機能を生かし、その人のペースで生活できるための自立支援・敬意と共感・地域との関りを大事に、を職員皆で意識し、業務とケアに携わっていきたいと思っています。
サービスの質の向上に向けた取組
コロナへの対応も変わってきていますので、今後参加できる研修には参加し、仕事をしていく上でのスキルを高めていく方向で全員で取り組んでいきます。毎年実施されている、認知症介護実践者研修には、職員１名を状況が許す限り母体である病院と相談し参加を促し、知識や技術の習得はもちろん、他事業所の情報を聞いたり人間関係を構築する様に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
福祉用具の入居者リースや散髪・買い物等の外出支援
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
平成15年12月1日より当事業所を開設し20年目に入っております。昨年の5月に1ユニット増設され3ユニットとなり、職員は現在25名在籍しておりますが、25名中1名は看護師兼施設長、12名は介護福祉士（管理者・ケアマネ含む）6名はヘルパー2級の資格や初任者研修受講者となっています。職員25名中、厨房担当職員1名、パート職員2名も在籍、開設当初からの職員も２名勤務し、ベテラン職員として業務にあたっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入居者の方は一人一人ＡＤＬの違いはありますが、『出来るだけ自分で出来る事はして頂き、出来ない事をお手伝いする』という趣旨で職員全員で対応しています。要支援2から要介護５の入居者の方々が在籍し、女性の入居者の方が現在、27名中21名という事もあり、声掛けすると断られることなく調理の下準備や洗濯物干し・掃除等の職員の手伝いをしてくださいます。男性の入居者の方の中にも、拭き掃除や畑仕事をお手伝いしてくださる方がいらっしゃいますので、これからも色々な事にチャレンジして頂きたいと思います。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤 8：30～17：00
10：00～18：30
夜勤 17：00～9：00
賃金体系
月給制
休暇制度の内容および取得状況
4週8休
有給制度有り
福利厚生の状況
法人（浩洋会）に準ずる
離職率
（離職率）8％
（計算式）8％ = 2人÷23人×100
2022年12月1日時点