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宮崎県

2026年01月30日17:42 公表

芳生あやめ館

記入日：2025年12月25日
介護サービスの種類
小規模多機能型居宅介護
所在地
〒880-2231　宮崎県宮崎市大字糸原300番１　
連絡先
Tel：0985-71-6338／Fax：0985-71-6347

１．事業所を運営する法人等に関する事項

法人等の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先
法人等の名称 法人等の種類 社会福祉法人（社協以外）
（その他の場合、その名称）
名称 （ふりがな）

しゃかいふくしほうじんほうせいかい
社会福祉法人芳生会
法人番号の有無 法人番号の指定を受けている
法人番号

5350005000591
法人等の主たる
事務所の所在地

〒880-0045

宮崎県宮崎市大字大瀬町３１９０
法人等の連絡先 電話番号 0985-41-0101
ＦＡＸ番号 0985-41-0306
ホームページ あり
http://www.houseien.jp/
法人等の代表者の
氏名及び職名		 氏名 齋藤　総一郎
職名 理事長
法人等の設立年月日 1995/05/30
法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス
介護サービスの種類 か所数 事業所等の名称（主な事業所1箇所分を記載） 所　在　地（主な事業所1箇所分を記載）
＜居宅サービス＞
訪問介護 なし 1
訪問入浴介護 なし
訪問看護 なし
訪問リハビリテーション なし
居宅療養管理指導 なし
通所介護 あり 1 芳生苑デイサービスセンター 宮崎市大字大瀬町３１９０宮崎市
通所リハビリテーション なし
短期入所生活介護 あり 1 特別養護老人ホーム芳生苑 宮崎市大字大瀬町３１９０
短期入所療養介護 なし
特定施設入居者生活介護 あり 1 ケアハウス芳生ヴィラ 宮崎市大字大瀬町３１９０
福祉用具貸与 なし
特定福祉用具販売 なし
＜地域密着型サービス＞
定期巡回・随時対応型
訪問介護看護		 なし
夜間対応型訪問介護 なし
地域密着型通所介護 なし
認知症対応型通所介護 あり 1 芳生めいとデイサービスセンター 宮崎市大字大瀬町３１９０
小規模多機能型
居宅介護		 あり ２ 芳生あやめ館
芳生さくら館		 宮崎市大字糸原３００番１
延岡市夏田町２４５
認知症対応型共同
生活介護		 あり 1 グループホーム　サンめいと 宮崎市大字大瀬町３１９０
地域密着型特定施設
入居者生活介護		 なし
地域密着型介護老人
福祉施設入所者生活介護		 なし
看護小規模多機能型居宅介護
（複合型サービス）		 なし
居宅介護支援 あり 1 芳生苑在宅介護支援センター 宮崎市大字大瀬町３１９０
＜介護予防サービス＞
介護予防訪問入浴介護 なし
介護予防訪問看護 なし
介護予防訪問
リハビリテーション		 なし
介護予防居宅療養
管理指導		 なし
介護予防通所
リハビリテーション		 なし
介護予防短期入所
生活介護		 あり 1 特別養護老人ホーム芳生苑 宮崎市大字大瀬町３１９０
介護予防短期入所
療養介護		 なし
介護予防特定施設
入居者生活介護		 あり 1 ケアハウス芳生ヴィラ 宮崎市大字大瀬町３１９０
介護予防福祉用具貸与 なし
特定介護予防福祉
用具販売		 なし
＜地域密着型介護予防サービス＞
介護予防認知症
対応型通所介護		 あり 1 芳生めいとデイサービスセンター 宮崎市大字大瀬町３１９０
介護予防小規模
多機能型居宅介護		 あり ２ 芳生あやめ館
芳生さくら館		 宮崎市大字糸原３００番１
延岡市夏田町２４５
介護予防認知症
対応型共同生活介護		 あり 1 グループホーム　サンめいと 宮崎市大字大瀬町３１９０
介護予防支援 あり 1 宮崎市北地区包括支援センター 宮崎市大字瓜生３００４－１
＜介護保険施設＞
介護老人福祉施設 あり 1 特別養護老人ホーム芳生苑 宮崎市大字大瀬町３１９０
介護老人保健施設 なし
介護医療院 なし

２．介護サービス（予防を含む）を提供し、又は提供しようとする事業所に関する事項

事業所の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先
事業所の名称 (ふりがな) ほうせいあやめかん
芳生あやめ館
事業所の所在地 〒880-2231 市区町村コード 宮崎市
（都道府県から番地まで） 宮崎県宮崎市大字糸原300番１
（建物名・部屋番号等）
事業所の連絡先 電話番号 0985-71-6338
FAX番号 0985-71-6347
ホームページ あり
http://www.houseien.jp/
サテライト事業所 なし （そのか所数） 0か所
事業所の所在地
介護保険事業所番号 4590100436
事業所の管理者の氏名及び職名 氏名 佐藤　圭一
職名 管理者
事業の開始年月日若しくは開始予定年月日及び指定若しくは許可を受けた年月日
（指定又は許可の更新を受けた場合にはその直近の年月日）
事業の開始（予定）年月日 2010/07/15
指定の年月日 介護サービス 2010/07/15
介護予防サービス 2012/06/01
指定の更新年月日
（直近）		 介護サービス 2022/7/15
介護予防サービス 2022/7/15
生活保護法第５４条の２に規定する介護機関（生活保護の介護扶助を行う機関）の指定 あり
社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者 なし
事業所までの主な利用交通手段
・タクシー
・宮交バス「国富・綾行き」の野首下停留所で下車し、北地区コミュニティバス「あやめ号」に乗り換え、元柳瀬JA停留所で下車し徒歩1分（停留所から茶色の2階建ての施設が見えます。)
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス なし
介護保険サービスの指定状況 通常の指定
障害福祉サービスの指定状況
ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 なし

３．事業所において介護サービス（予防を含む）に従事する従業者に関する事項

職種別の従業者の数、勤務形態、労働時間等
実人数 常勤 非常勤 合計 常勤換算
人数
専従 兼務 専従 兼務
管理者 0人 1人 ― ― 1人 0.5人
介護支援専門員 0人 1人 0人 0人 1人 0.5人
介護職員 9人 0人 3人 0人 12人 11.5人
看護職員 1人 0人 0人 0人 1人 1人
その他の従業者 0人 0人 0人 0人 0人 0人
１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数 40時間
※常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数で除することにより、当該事業所の従業者の人数を常勤の従業者の人数に換算した人数をいう。
従業者である介護職員が有している資格
延べ人数 常勤 非常勤
専従 兼務 専従 兼務
介護福祉士 3人 0人 1人 0人
実務者研修 3人 0人 0人 0人
介護職員初任者研修 3人 0人 0人 0人
介護支援専門員 0人 1人 0人 0人
夜勤・宿直を行う従業者の人数 夜勤 6人 （うち併設施設等との兼務） 0人
宿直 9人 （うち併設施設等との兼務） 0人
管理者の他の職務との兼務の有無 あり
管理者が有している当該報告に係る介護サービスに係る資格等 あり
（資格等の名称） 介護福祉士
従業者の当該報告に係る介護サービスの業務に従事した経験年数等
区分 介護支援専門員 その他の従業者
常勤 非常勤 常勤 非常勤
前年度の採用者数 0人 0人 1人 0人
前年度の退職者数 0人 0人 0人 0人
当該職種として業務に従事した経験年数 常勤 非常勤 常勤 非常勤
１年未満の者の人数 1人 0人 1人 0人
１年～３年未満の者の人数 0人 0人 1人 2人
３年～５年未満の者の人数 0人 0人 2人 1人
５年～１０年未満の者の人数 0人 0人 1人 1人
１０年以上の者の人数 0人 0人 5人 0人
※経験年数は当該職種として他の事業所で勤務した年数を含む。
従業者の健康診断の実施状況 あり
従業者の教育訓練のための制度、研修その他の従業者の資質向上に向けた取組の実施状況
事業所で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
（その内容） キャリアパスシステムに則った法人内研修への参加。また外部研修への参加。
見える化要件について

１．入職促進に向けた取組
①法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化について、入職時オリエンテーションの際に説明を行い、キャリアパスシステムも同時に説明を行います。
②事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築について、年間２５種類以上の社内研修計画を作成しており、未経験者も安心してスキルアップが可能です。
③他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築については、上記の②の研修を受講可能ですので、幅広い採用の仕組みと、その方の家族構成に合った勤務が可能です。
④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施については、年間を通して随時受け入れを行っております。宮崎県社会福祉協議会主催の「介護の担い手体験事業」を毎年行っております。

２．資質の向上やキャリアアップに向けた支援
①働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等については、毎年８月から１０月に介護支援専門員受験対策講座、１１月から翌年１月まで介護福祉士受験対策講座を開設して、資格取得に法人が協力しております。１.入職促進に向けた取組の②の研修制度の他に社外研修も同時に行っております。
②エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入については、社外のメンタルヘルス専門業者に委託を行い、しっかり取り組んでおります。
③上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保については、必ず最低年に１回職員面談を行っており、必要に応じて複数回行っております。

３．両立支援・多様な働き方の推進
①職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備については、面談から知り得た情報に基づき、職員個人の要望を第一に取入れ、両立支援と多様な働き方を推進しております。
②有給休暇が取得しやすい環境の整備については、各事業者管理者が定期的に有給休暇が取得できているかチェックして、取得できる環境を整えています。
③業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実については、２．資質の向上やキャリアアップに向けた支援②と同様に取り組んでおります。

４．腰痛を含む心身の健康管理
①介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施については、身体機能が重度の方が多い特別養護老人ホーム芳生苑で３台の移乗用リフトの導入等を取り組んでおります。
②短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施については、健康診断やストレスチェックは全職員対象としており、２次検査等も積極的に取り組んでおります。
③事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備については、各事業所でマニュアル作成と周知徹底を行っております。

５．生産性向上のための業務改善の取組
①タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減については、全事業所タブレット端末を導入して業務改善とICT活用に取り組んでおります。特別養護老人ホーム芳生苑では、センサー等も導入して業務量縮減に取り組んでおります。
②高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化については、高齢者に限らず、障がい者雇用にも積極的に取り組んでおります。
③業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減については、システム内で統一したものを使用して、手書き等は行わない様に取り組んでおります。

６．やりがい・働きがいの醸成
①ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善については、面談の他に、各事業所の各委員が中心となって、勤務環境やケア内容の改善に取り組んでおります。
②地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施については、北地区内の保育園との交流、各種自治会のクラブ等の協力員に芳生会職員が役割を持ち、取り組んでおります。
③利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供については、毎年４月に各事業所の事業計画書や介護指針を全職員で共有し、別で開かれる、全職員決起大会にて各事業所の管理者が決意表明を行っております。
実践的な職業能力の評価・認定制度である介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー（評価者）の人数 0人
段位取得者の人数 レベル２① レベル２② レベル３ レベル４
0人 0人 0人 0人
外部評価（介護プロフェッショナルキャリア段位制度）の実施状況 あり
認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者の人数 1人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 1人
認知症介護実践者研修修了者の人数 1人
それ以外の認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（認知症介護基礎研修を除く） 0人

４．介護サービス（予防を含む）の内容に関する事項

事業所の運営に関する方針
利用者の望む生活を理解し、高齢者自らが生活し続けてきた地域において、介護が必要になった場合においても、24時間、365日、必要な時に必要な介護を受けることができ、介護量が増えた場合においても、環境を大きく変化させることなく、家族や地域住民に支えられながらその人らしく暮らすことができるよう支援していく。
介護予防および介護度進行予防に関する方針
利用者のできること、できる可能性がある活動を中心に、サービス利用中だけではなく、家族や地域の方と協力しながら、在宅で本人らしい生活が送れるように支援していく。
営業時間等
営業時間 通いサービス 9時30分～16時30分
宿泊サービス 17時00分～9時00分
訪問サービス 24時間
時間外対応の実績
（記入日前月の前１年間の状況）		 通い→時間外の送迎、朝食・夕食の提供、急な受け入れ
訪問→時間外の訪問、受診付添い
宿泊→時間外の送迎
通常の事業の実施地域 宮崎市内
利用者の送迎の実施 あり
介護サービスの内容等
介護報酬の加算状況（記入日前月から直近１年間の状況）
特別地域小規模多機能型居宅介護加算 なし
中山間地域等における小規模事業所加算 なし
中山間地域等に居住する者へのサービス提供加算 なし
認知症加算（Ⅰ）（予防を除く） なし
認知症加算（Ⅱ）（予防を除く） なし
認知症加算（Ⅲ）（予防を除く） あり
認知症加算（Ⅳ）（予防を除く） なし
認知症行動・心理症状緊急対応加算 なし
若年性認知症利用者受入加算 なし
看護職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く） あり
看護職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く） なし
看護職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く） なし
看取り連携体制加算（予防を除く） なし
訪問体制強化加算（予防を除く） あり
総合マネジメント体制強化加算（Ⅰ） あり
総合マネジメント体制強化加算（Ⅱ） なし
生活機能向上連携加算（Ⅰ） なし
生活機能向上連携加算（Ⅱ） なし
口腔・栄養スクリーニング加算 なし
科学的介護推進体制加算 あり
生産性向上推進体制加算（Ⅰ） なし
生産性向上推進体制加算（Ⅱ） なし
サービス提供体制強化加算（Ⅰ） なし
サービス提供体制強化加算（Ⅱ） なし
サービス提供体制強化加算（Ⅲ） あり
介護職員等処遇改善加算（Ⅰ） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅱ） あり
介護職員等処遇改善加算（Ⅲ） なし
介護職員等処遇改善加算（Ⅳ） なし
短期利用居宅介護の提供 あり
介護サービスの提供内容に関する特色等 利用者・家族の希望に合わせた時間で出来るだけ提供している。
通いのサービス提供時は、できるだけ本人の過ごしやすい環境を整え、利用者の気分や意欲、能力に合わせて、調理・掃除・体操・レクを提供している。　
地域との関わりを大切にしており、地域の行事や、近くの小学生が下校する際に、利用者と一緒にあいさつ運動をしている。
サービス利用に当たっての
留意事項		 本人・家族・主治医・事業所の協力体制、連携が可能であればターミナルケアも実施可能
体験利用の内容 通い→送迎・入浴を含め他の利用者と同じサービスを提供している（昼食・おやつ代の750円のみ自己負担）　　　　　通い→宿泊→送迎・入浴を含め他の利用者と同じサービスを提供している（朝食・昼食・おやつ・夕食・宿泊代の4260円のみ自己負担）
協力医療機関の名称 増田病院
（協力の内容） 緊急時の相談・助言等
協力歯科医療機関 あり
（協力の名称） ひまわりデンタル
（協力の内容） 緊急時の相談・助言等
バックアップ施設の名称 特別養護老人ホーム　芳生苑
（協力の内容） 緊急時の対応・助言等
運営推進会議の開催状況（前年度）
（開催実績） ６回（偶数月） （参加者延べ人数） 60人
（協議内容等） 登録状況・活動状況の報告
地域行事の参加、防災訓練、事故報告、外部評価、事業報告、制度等について
地域・市町村との連携状況
 ・宮崎市北地区地域包括支援センターと連携しながら、利用者の対応をしている。
・自治会長を通じて、地域行事に参加している。
・利用者と地域の子供たちとの交流を深める為に、児童館や小学校と連携を図っている。
・あやめ館に児童館の子供たちが来館し、一緒にレクリエーションやおやつ作りをしている。
小規模多機能型居宅介護の登録者の状況（記入日前月の状況）
登録定員 29人
通いサービス利用定員 18人 宿泊サービス利用定員 9人
登録者の人数 要支援１ 要支援２ 要介護１ 要介護２ 要介護３ 要介護４ 要介護５ 合計
６５歳未満 0人 1人 0人 0人 0人 0人 0人 1人
６５歳以上７５歳未満 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人 0人
７５歳以上８５歳未満 0人 0人 4人 1人 0人 1人 1人 7人
８５歳以上 1人 1人 8人 5人 0人 0人 1人 16人
登録者の平均年齢 89.6歳
登録者の男女別人数 男性 10人 女性 14人
介護サービスの利用者への提供実績（記入日前月の状況）
利用者の人数 要支援１ 要支援２ 要介護１ 要介護２ 要介護３ 要介護４ 要介護５ 合計
通いサービス 1人 2人 12人 4人 0人 1人 2人 22人
（前年同月の提供実績） 1人 3人 11人 5人 0人 1人 0人 21人
宿泊サービス 0人 1人 4人 0人 0人 1人 2人 8人
（前年同月の提供実績） 0人 1人 2人 3人 1人 0人 0人 7人
訪問サービス 0人 2人 5人 2人 0人 0人 0人 9人
（前年同月の提供実績） 2人 1人 5人 1人 0人 0人 0人 9人
介護サービスを提供する事業所、設備等の状況
建物形態 単独型
建物構造 木造造り2階建ての1階部分
広さ等 敷地面積 延床面積 居間及び食堂の面積
752.4㎡ 340.5㎡ 62.7㎡
宿泊室について
個室 9室
１室当たりの居室面積 8.1㎡
上記以外の宿泊室 0室
便所の設置数 5か所 （うち手すりの設置がある数） 4か所
（うち車いす等の対応が可能な数） 2か所
バリアフリーの対応状況
（その内容） 玄関までのアプローチはスロープあり。
建物内は、和室（２部屋）は３０ｃｍ高床になっているが、その他段差無く車椅子での移動可能。
消火設備等の状況 あり
（その内容） ・火災通報装置・煙探知機・火災受信機・スプリンクラー・消火器・非常出口誘導灯
事業所の敷地に関する事項
敷地の面積 752.4㎡
事業所を運営する法人が所有 あり
抵当権の設定 なし
貸借（借地） なし
契約期間 始 終
契約の自動更新 なし
事業所の建物に関する事項
建物の延床面積（併設している施設等を含む） 340.5㎡
事業所を運営する法人が所有 あり
抵当権の設定 なし
貸借（借家） なし
契約期間 始 終
契約の自動更新 なし
利用者等からの苦情に対応する窓口等の状況
窓口の名称 芳生あやめ館
電話番号 0985-71-6338
対応している時間 平日 8時30分～17時30分
土曜 8時30分～17時30分
日曜 8時30分～17時30分
祝日 8時30分～17時30分
定休日 なし
留意事項
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
損害賠償保険の加入状況 あり
利用者等の意見を把握する体制、評価の実施状況等
利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況
（記入日前１年間の状況）		 なし
当該結果の開示状況 なし
地域密着型サービスの外部評価の実施状況 あり
実施した直近の年月日（評価結果確定日） 2024/2/27
結果の内容又は開示方法
地域包括支援センターへの掲示
PDFファイル

５．介護サービス（予防を含む）を利用するに当たっての利用料等に関する事項

利用料等（利用者の負担額）
食費 あり 朝食 430円
昼食 645円
夕食 730円
おやつ 105円
宿泊費 あり （その額） 2,350円
その他の費用
①その他 （ ） なし （その額） 0円
（算定方法）
②その他 （ ） なし （その額） 0円
（算定方法）
③その他 （ ） なし （その額） 0円
（算定方法）
④その他 （ ） なし （その額） 0円
（算定方法）
⑤その他 （ ） なし （その額） 0円
（算定方法）
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