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宮崎県

デイサービスセンタ-ひだまり柳丸館

記入日:2022年11月22日
介護サービスの種類
地域密着型通所介護
所在地
〒880-0844 宮崎市柳丸町32番地 ひだまり柳丸館
連絡先
Tel:0985-74-5000/Fax:0985-74-5002
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2022年11月22日時点)

サービスの内容に関する自由記述

ミクロ的には個別援助計画に沿ったサ-ビスを提供しており、毎月の評価・モニタリングを行い当該ケアマネジャ-との意見交換や提案を行っています。マクロ的には介護チ-ム(ケアチ-ム)による毎月の意見交換を通して、大きな行事や地域ぐるみの活動を始め、レク内容の見直しやレク開発を行っています。

サービスの質の向上に向けた取組

奇数月には同法人姉妹施設合同での研修会を行っています。歯科衛生士による口腔内評価の在り方・おむつ専門業者による、おむつ当て方や皮膚疾患関係の講話・社会人としてのマナ-や接遇研修・損保保険会社による・事故を起こさない運転について・介護保険制度勉強会・介護支援専門員実務試験に向けた勉強会を実施しています。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

当事業所は定員19名の住宅型有料老人ホ-ムを同一建物二階三階部分に併設しています。要支援1からのお受入れが可能です。平成30年に地域や地域包括支援センタ―の要望に応える形で、生活保護世帯様専用の居室を新設しています。

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

8名の従業員の内、看護師2名は様々な医療機関や障がい関係の事業所の勤務歴あり、又年配の看護師は総合病院での師長の経験や臨床経験が豊かで、様々な疾患を抱える高齢者の予見や予後のケアに長けています。一方男性職員は前職が建築関係の者や自営でス-パ-を経験していた者がいて、備品の破損や修理、又は棚や倉庫などを作ってもらい大変重宝しています。介護職員の女性は子育て中の者もいますが、そこは皆で共有しながら、参観日や運動会等のイベント時は必ず参加して頂いています。家族ぐるみのお付き合いが可能な職場です。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

ADL的には比較的自立度の高い方が多いですが、一方で認知症自立度Ⅱ以上の方も多くいらっしゃいます。当事業所は開設以来「大人の學校」をモチ-フに個人で好きな取り組みをして頂いています。魚釣りの好きな方は実際海まで出かけて本格的な釣りをしますし、アウトドア料理の好きな方は、庭の窯でカレ-ライスを作って食べたりします。麻雀卓もありメンツ揃うと開始します。将棋好きな方の利用日を調整し好きな時間に取り組んで頂いています。