2025年03月04日19:22 公表
小規模多機能型居宅介護ちっちゃなお家みづき
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
（2017年12月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者が、ご自分の意思で判断できる機会を多く持ち、生きがいを持って過ごしていただけるよう、要所に工夫してサービスを提供しています。その時々に合った言葉や介護量を明確にし、職員間で共有し提供できる体制を整えています。
また、御家族との関わりも大切にしています。沢山話し合いを行ない、ご本人にとっての現状における最善のケアの方法を一緒に考えさせていただいています。
サービスの質の向上に向けた取組
月1回、会議を実施し、研修の伝達講習やケアカンファレンスを行なっている。またあらゆる研修に出張として参加して資質向上に努めている。
担当者会議に、担当の介護職員も出席し、ご本人・ご家族の思いを直接聞くことができる機会を設け、職員間で共有できるようにしている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
認知症介護に関する研修を受けた専門知識を持つ経験年数が長い職員が多く配置されています。
経験年数が短く若い職員もにこやかで優しく、暖かい雰囲気を忘れずに勤務しています。ご利用者・ご家族の生活を第一に考え、可能な範囲でニーズにお応えできるよう、日々工夫しています。
誰に対しても、礼儀正しい言葉づかい、応対についてのマナー研修を繰り返し受けています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
とてもお元気な方ばかりです。重度の認知症の方や、身体的なハンディがある方も多くいらっしゃいますが、お互いに気がけ合い、助け合って過ごされています。お一人お一人が役割を持ち、相手の為に自分ができることを常に考えておられます。
また、未熟な職員への優しい対応や、時には厳しいお言葉もありますが、職員・事業所への思いやりからの言動であり、職員がご利用者に支えていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
交代制で基本8時間（週休2日）。
休暇制度の内容および取得状況
誕生月の前後1カ月の3か月間のどこかで、有休を利用したリフレッシュ休暇を取得している。その他休暇制度あり。