2026年01月30日17:43 公表
地域密着型小規模多機能型居宅介護豊明苑
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/24人 -
最大受け入れ人数24人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2026年01月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
◆デイサービスの機能の「通い」を中心に、「泊まり」「訪問」を一つの施設で提供します。
・「通い」「泊まり」「訪問」サービスを同じ施設で柔軟に対応致します。（24時間365日サービス提供）
・なじみの職員が「通い」「泊まり」「訪問」サービスを提供するので安心です。
・食事～各ご利用者の健康状態に応じて準備致します。
・入浴～スタッフが安全な入浴をサポート致します。
・健康管理～看護師により服薬管理やバイタルチェックを実施致します。
・送迎サービス～専用の車両にて、ご自宅への送迎を致します。
・自立支援～在宅生活が継続できるよう「まごころ」込めたサービスを提供致します。
・季節に応じた行事を行い、地域行事などにも積極的に参加しています。（現在はコロナ禍により制限があります）
サービスの質の向上に向けた取組
◆運営推進会議などを定期的に行いサービスの質の向上や地域の方々との交流に努めています。
・地域住民代表、知見識者、ご家族代表、ご利用者代表、行政など幅広く会議に参加していただいています。
◆研修に参加しスキルアップを目指しています。
・職員が必要な研修に参加できるようにしています。（現在はコロナ禍により制限があります）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
◆地域密着型介護老人福祉施設 豊明苑（小規模特養）併設。
定員27名（1ユニット9名の3ユニット）
※空床型短期入所生活介護あり
保険外の利用料等に関する自由記述
①食費：朝食 340円 昼食 550円 夕食 550円
②宿泊費：1,000円／泊（お茶代 100円）
③その他（おむつ代/医療費/理髪代/コピー代/レクリエーション・クラブ活動費等）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢層は幅広く、個性豊かで明るく元気な職員です。これまでに築きあげられてこられた地域との関わりを継続できるような支援をさせて頂き、ご利用者一人ひとりのニーズに応えていくという姿勢を持ってサービス提供に臨んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
◆住み慣れたわが家や地域で、暮らせるように設けられた「地域密着型サービス」の施設です。
・ご利用者はほとんどが近隣の地域にお住いの方々です。
・ご利用者やご家族、地域の人々との交流の場を設け、その人らしい生活の実現に努めます。