• 空き数/定員
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• 定員9人中、現在の空き数0人です。
  （2018年12月10日時点）

・要介護もしくは要支援状態になった利用者様が可能限り、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう、認知症対応型共同生活介護計画にもとずき必要な日常　生活上の支援等を行います。
・サービス提供開始にあたり、利用者様の心身状況を把握し、個々のサービス目標、内容、実施期間を定めた個別計画を作成するとともに、個別計画を作成後、個別計画の実施状　況の把握、記録を行い、計画の変更、作成に反映する事とします。
・利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の中で丁重なサービスの提供を心掛けるとともに適切な介護技術をもってサービスの提供を行います。

・御家族等が意見・不満・要望を表出しやすいよう環境調整や情報交換を行う場の提供を行い、サービスの質の向上に努めます。（年末・年始など家族が来園する時期に合わせ行　事を開催し、御家族にも参加して頂く事で、家族同士が話をする場を提供していく）
・市内で行われる伝統行事の参加や馴染みの知人、行きつけの場所等とのつながりが継続できるよう積極的に支援し、地域社会とのつながりが維持出来るよう努めていきます。

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・住宅型有料老人ホーム、デイサービスセンターふくじゅが併設されており、敬老会やクリスマス会など合同で行事を行う事もあります。

・施設時間外サービス費として２１６円/１０分頂いています。主に病院時の付き添い、買い物代行等です。
・持込み電化製品料１品につき５４０円/月
・希望時、美容室の訪問あり、カット１回１０００円、染め３０００円

・職場環境が良く働きやすい為、職員の離職率が低いです。
・１ヶ月に１回ずつ、法人内勉強会とグループホーム内勉強会を開催しています。法人内勉強会では、年に３回程度、外部講師を招いている他に、法人内の専門職が講師となり学　びの場を設けています。また、必要に応じ、介護技術の勉強会や認知症に関する勉強会を開き利用者様に合った個別ケアの統一を目指しています。

・現在９名入居されており、７：１（女性：男性）の比率で女性利用者の方が多いです。職員と一緒に洗濯物たたみや食事の盛り付け等の家事動作を行って頂いています。また、　庭の畑で季節の野菜を栽培し収穫した食材にて利用者様、職員と調理実習を行うなど楽しみや役割を持った生活が送れるようにしています。職員の離職率が低く、人的環境の変　化が少ない為、馴染み安く、安心して生活が出来ます。