2025年10月02日09:24 公表
介護老人保健施設ヴァンベールみどりの風
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
5/85人 -
定員85人中、現在の空き数5人です。
（2025年10月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当施設の所定疾患施設療養費算定件数について
令和6年度の所定疾患施設療養費算定件数は以下になります。
①尿路感染：44名 ②肺炎：15名 ③帯状疱疹：0名 ④蜂窩織炎：1名 ⑤慢性心不全(増悪)：0名 延べ人数：60名
サービスの質の向上に向けた取組
委員会活動には全職員が所属し、各方面からよりよい職場つくりに関わっています。
業務の見直し、施設内・外研修、地域への奉仕活動等、多岐に渡っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
デイケア（通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション）、ショート（短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護）、訪問リハビリテーション・介護予防訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層で介護スタイルも多種多様。
様々な利用者に対応できるスタッフが在籍しています。
各々で研修等に参加し、介護スキルに磨きをかけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
指宿市内の方を中心に近隣市町村の方の利用も受け入れております。
退院後のリハビリ・独居生活が不安・在宅介護のレスパイト、利用目的は様々ですが、同じ時間を楽しく一緒に過ごしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
7:00～16:00・8:00～17:00・9:00～18:00・10:00～19:00・16:00～9:30
賃金体系
介護職員等処遇改善加算（Ⅰ）取得（介護職員のほかその他業種にも分配）
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇（就業半年後付与日数：10日、以後1年ごとに11日、12日、14日、16日、18日、最大20日付与。取得条件：出勤率80%以上）
特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など）
育児休業 6年度取得者：1名（男性0名／女性1名）
年次有給休暇 平均取得日数：9日／年 取得率：65.7％
離職率
（離職率）：18.4％
（内訳）：1年間の離職者数が18人、1年前の在職者数が98人
（計算式）：18.4％＝18人÷98人×100
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
4月：花見 5月：母の日 6月：こいのぼり（5月予定を順延）、父の日 7月：七夕まつり 8月：敬老会（台風の為未実施） 9月：敬老会 10月：開設記念日行事食、運動会 12月：クリスマス会 1月：施設内神社参り 2月：節分 3月：ひなまつり
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）