2023年10月23日16:45 公表
訪問看護ステーション上之園
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒890-0026 鹿児島県鹿児島市原良1丁目10-11 １F
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| 連絡先 |
Tel：099-203-0433／Fax：099-256-3334
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年01月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
健康管理から、薬の管理、医療的ケア、機能訓練・歩行訓練等のリハビリテーション、医療依存度の高い方等介護に関する指導・助言を行い、主治医や他職種関係機関との
連携を図りながらサービス提供しております。
サービスの質の向上に向けた取組
研修を開催し、新しい知識、技術を習得しています。随時情報共有しながら対応います。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
住み慣れたご自宅に訪問し、一人一人のニーズに寄り添った在宅看護及び在宅リハビリを看護師や理学療法士が連携を図りながら、その方らしい生活が送れるようにサポートしていきます。また、緊急時の訪問や24時間連絡体制も整備していますので、ご利用者様、御家族様が少しでも安心して在宅療養できるよう、スタッフ一同支援して参ります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
難病疾患のお持ちの方、胃瘻をされている方、在宅酸素療法、リハビリをして介護負担を軽減されたい方、終末期の方等様々な疾患をお持ちの方がご利用されています。