2025年02月07日13:55 公表
社会福祉法人グリーンコープ ふくしサービスセンター ミナミ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/21人 -
最大受け入れ人数21人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
(2025年01月23日時点)
サービスの内容に関する自由記述
下肢筋力低下等でお一人での入浴が困難な時は、バイタルの確認後、入浴、更衣、皮膚観察、水分補給等の介助をいたします。
ご利用者の心身の特性と病状を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活が営むことができるよう、生活全般にわたる援助、掃除、買い物、調理を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
・資格取得の為の助成制度があります。 介護ヘルパー初任者研修、介護福祉士養成講座、介護支援専門員 等の資格取得の為の講座や受験を積極的に呼び掛けています。
・グループの事業所間で連携を取り合い、介護技術の向上の為の研修を積み、お互いの研修場所へ講師を派遣する等の体制を整えています。
・定例会での研修で、年間の研修計画に基づき、毎回、サービス提供責任者や内部講師による研修を積み、サービスの質の向上を目指しています。
・ヘルパー個人個人の自己評価を提出してもらい、足りない技術力、伸ばしたい能力を把握し、研修や講習への参加を呼び掛けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
訪問介護の他に、居宅介護、同行援護、移動支援等の障害福祉サービス、生協託児や子育て応援、生活応援を独自のサービスで提供させていただいています。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険では出来ない、窓ふき、庭の草取り等の要望にもお応えできるように、生活応援サービスの有償のサービスを行なっています。
平日 9:00~17:00 1時間 2,000円 (税抜)
土日・祝日 9:00~17:00 1時間 2,400円 (税抜)
交通費 事務所から5㌔範囲内 往復261円 10㌔まで 往復419円 (税抜)
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護支援専門員3人、介護福祉士14人、初任者研修ヘルパー6人の資格を取得したヘルパーで構成されています。
毎月の定例会等で介護技術や支援に必要な研修を積み、軽度から重度に至る要介護者、要支援者に対応させていただいています。技術面はもとより、ご利用者の精神的な支えになれるよう傾聴姿勢をもち、細やかな温かい手を差し伸べることができるよう努力しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
心臓病、腎臓病、肺気腫等といった内臓疾患の方や糖尿病等の生活習慣病により、併発された疾患を有するご利用者、認知症、加齢による身体機能低下のご利用者、特定疾患や難病指定の疾患のご利用者、寝たきりの方 がミナミをご利用されています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤者は9:00~18:00(12~13までは休憩時間)の1日8時間勤務
非常勤は、シフト制で ワーカーの希望に添って、シフトを組みます。 契約書ではサービス提供時間は24時間をうたっていますが、ヘルパーに確認しながら、派遣をしています。
賃金体系
管理者、サービス提供責任者、常勤ヘルパー、それぞれ賃金体制が設けて有ります。 ヘルパーは1時間1,050円~ 時間外労働、休日労働の法廷賃金に応じて、支払っています。
年に2回の賞与があり、退職金制度もあります。 月4~5日の休み以外の日に、有給を取って休む事もできます。
休暇制度の内容および取得状況
月、4~5日は必ず、仕事を入れない日を設定して、休んでいただいています。
離職率
転勤や年齢的な体調不良で退職をされる以外は、働く時間数を減らすなどしながら、自分のペースで働くことができるため、離職率10%と少ないです。
事業所立ち上げ当初からのヘルパーが、未だに辞めることなく、ワーカーズ精神をフル活動しながら、頑張っています。