2023年11月01日16:43 公表
ぶれーす喜入ショートステイ
空き人数
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空き数/定員
0/20人 -
定員20人中、現在の空き数0人です。
（2023年10月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者個々の習慣やこだわりを大切に支援させていただくように心がけています。起きる時間、寝る時間、飲酒、過ごし方など、特段の事情が無い限り、利用者の要望を確認し援助させていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組
入職時の研修、職員のマニュアルなど整備しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
ぶれーす喜入デイサービスセンター、ぶれーす喜入デイサービスセンター二号館、ぶれーす喜入介護相談センター、住宅型有料老人ホームぶれーす喜入
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
年齢層も平均しており、利用者とのコミュニケーションなど図りやすいと思います。また、皆、利用者一人一人に合わせたケアをしたいと集まった人たちです。心地よい生活を送れるように、職員一丸となって努力しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者個々の楽しみを持って利用されているようです。起きる時間や過ごし方など自由に過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
休暇制度の内容および取得状況
育児休業制度の取得も3例あり、休業前の部署へ復職。