2025年12月09日09:34 公表
特別養護老人ホーム はまかぜ園
事業所概要
| 運営方針 | 【基本理念】 ・利用者の人間の尊厳と基本的人権の尊重を重視した介護サービスを行います。 ・高齢者の方々が住み慣れた地域で豊かな生活ができるためのお手伝いをすすめます。 ・施設と在宅の総合的介護サービス提供を行い、地域の福祉センターとしての役割と機能を果たします。 【運営方針】 ・家族で介護する温もりに満ちた施設にいたします。 ・明るく働き甲斐のある職場にいたします。 ・心の通う地域福祉の充実を図ります。 |
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|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/12/01 | ||
協力医療機関  |
浜田医院 川内市医師会立市民病院 ファミリーホスピタル薩摩 上村病院 |
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サービス内容
| サービスの特色 |
明るく家庭的な雰囲気の個々にあったサービスを提供し生活を支えます。 | ||
|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| リハビリテーション実施の有無 |
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設備の状況
| ユニット型居室の有無 |
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|---|---|---|---|
| 居室の状況 | 個室 |
10.5㎡ 12室 |
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| 2人部屋 | |||
| 3人部屋 | |||
| 4人部屋 |
45.0㎡ 1室 |
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| 5人部屋以上 | |||
| 消火設備の有無 |
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利用料
| 食費とその算定方法 |
1日食事代 1,445円（基準費用額）（朝食:310円 昼食:575円 夕食:560円) | ||
|---|---|---|---|
| 滞在費とその算定方法 |
1日部屋代 915円(基準費用額) | ||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
30人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員数 | 常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 介護職員数 | 常勤 | 5人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 1人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 50％ | ||
利用者情報
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
23人＜19.6人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要支援１ | 0人 | |
| 要支援２ | 1人 | ||
| 要介護１ | 6人 | ||
| 要介護２ | 7人 | ||
| 要介護３ | 6人 | ||
| 要介護４ | 2人 | ||
| 要介護５ | 1人 | ||
| 利用者の平均的な利用日数 |
8.4 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0996－28－1010 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | 町民会の様々な協力を得て「介護のことなら何でも相談ください、地域貢献します」との地域との約束でスタートした経緯を踏まえ、地域との交流、地域の機関との連携、地域への貢献に積極的に取組んでいる。また、様々な職場環境の改善と職員の資質向上に積極的に取組むことで、その重要性を理解した現場の職員が意欲的にこれらの取組にあたっている。福祉サービスの実施にあたっては、法人の基本理念に沿って、利用者一人一人の人格やプライバシー保護、権利の擁護を尊重しながら、それぞれのADLの状況や年齢、性別、メンタルの状況、思い等に細かに配慮した、エンパワメントの理念に基づく利用者本位の個別支援計画を策定している。計画の内容は、利用者及び家族に丁寧に説明し、可能な限りサービスの選択や自己決定の同意を得て、支援が開始されており、定期的な評価を繰り返しながら改善に向けた取組がなされている。 理念や基本方針、中長期計画、事業計画、経営課題等の職員・利用者・地域への理解・周知度を把握し、継続的に高めていくための取組が望まれる。これらの取組の実施状況の把握・評価に向けた数値目標や具体的な成果等を設定する取組を期待したい。 |
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| 事業所のコメント | 第三者評価を受審して、気づかさせていただいたことの改善を施設全体で進めていかなければならないと感じている。法人・施設の理念や方針等を職員や利用者・家族だけでなく、地域の多くの人にも理解してもらうために、誰もが納得できるような、客観的でわかりやすく示された論理が大事であるとともに、地域の周知状況を把握するための仕組みの構築に力を入れなければならない。また、中長期計画や事業計画の実施状況の評価に向けた数値目標や具体的な成果等の設定を行い、職員はもちろんのこと、家族や地域にも提示や説明を行い、理解度や周知度も定量的に把握できるような仕組みを構築していく必要がある。今後とも、利用者や家族等の皆様、地域の皆様から今以上に”選ばれる施設”となるように努力します。 | ||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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