2025年01月27日16:17 公表
在宅老人デイサービスセンター鹿屋長寿園
事業所概要
| 運営方針 | 利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 | ||
|---|---|---|---|
| 事業開始年月日 | 1988/1/18 | ||
サービス提供地域  |
鹿屋市内（必要に応じその他の地域についても相談に応じる） | ||
| 営業時間 |
平日 | 8時00分～17時30分 | |
| 土曜 | 8時00分～17時30分 | ||
| 日曜 | 時分～時分 | ||
| 祝日 | 8時00分～17時30分 | ||
| 定休日 | 日曜日 | ||
| 留意事項 | 災害やその他やむを得ない事情により休業する場合もある | ||
| 延長サービスの有無 |
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サービス内容
| サービスの特色 |
当デイサービスは昭和63年1月開所し現在登録利用者約140名で毎日50名までのご利用者がリハビリや脳活性、他者との交流される賑やかな通いサービスです。 総合事業から要介護5までの方のご利用が可能で、個々の能力に応じた季節行事や施設行事・屋外活動・レクリエーションが日々行われ、身体介護では理学療法士や機能訓練指導員の訓練・評価を受けることが出来ます。 設備面では車椅子の方も無理なくご利用できるリフト付き送迎車が3台、浴室は一人ずつ入れる個浴、座ったまま浴槽に浸かれるリフト浴、身体の拘縮に負担が少ない特殊浴槽、ゆったり会話を楽しみながら浸かれる大浴場があるのも特徴です。 スタッフは、介護福祉士・介護職員・看護師・理学療法士・管理栄養士・あん摩マッサージ指圧師の現在24名。デイサービスでは珍しく管理栄養士の配置もありご利用者やご家族の栄養相談や毎月の食事量と体重評価も行っています。 日々沢山の人数の方が通われる大規模事業所ですが、一日の利用時間を大切にお一人お一人の目標が達成されるように支援・介助方法を考え、次回のご利用日までの自宅での生活を支える気持ちで関わらせていただいてます。 事業所の特徴としては理念に則り「運動」「認知症予防」「自立支援」の3つのポイントを抑えご利用者の生きがい・やりがいが増しご自身のQOLが目標まで向上することを目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 送迎サービスの有無 |
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| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | |
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設備の状況
| 浴室設備の数 | 4か所 | ||
|---|---|---|---|
| 消火設備の有無 |
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利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） |
送迎距離が片道１５㎞以上１回につき５００円 | ||
|---|---|---|---|
| 延長料金とその算定方法 |
9時間を超える時間延長サービス（1時間毎50円） | ||
| 食費とその算定方法 |
食事１回につき700円 生活保護受給者300円 「給食利用要望書」提出者100円 |
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| キャンセル料とその算定方法 |
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| 利用日当日の8時半以降の連絡や申し出なく休まれた場合は食事のキャンセル料が発生する | |||
| 利用者負担軽減制度の有無 |
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従業者情報
| 総従業者数 |
34人 | ||
|---|---|---|---|
| 看護職員 | 常勤 | 2人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 看護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 1人 | ||
| 介護職員 | 常勤 | 14人 | |
| 非常勤 | 4人 | ||
| 介護職員の退職者数 |
常勤 | 0人 | |
| 非常勤 | 0人 | ||
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 44.4％ | ||
利用者情報
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 |
50人＜31.8人＞ | ||
|---|---|---|---|
| 要介護度別利用者数 | 要介護１ | 32人 | |
| 要介護２ | 30人 | ||
| 要介護３ | 12人 | ||
| 要介護４ | 10人 | ||
| 要介護５ | 6人 | ||
その他
| 苦情相談窓口 |
0994－44－7161 | ||
|---|---|---|---|
| 利用者の意見を把握する取組 |
有無 | |
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| 開示状況 | |
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| 第三者評価等の実施状況（記入日前4年間の状況） |
2024/01/12 
第三者評価の結果
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| 当該結果の一部の公表の同意 | |
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| 評価機関による講評 | （特に評価の高い点）中重度の利用者が全体の3割と多く理学療法士、作業療法士、針きゅうマッサージ師、看護職員等多様な職種の人材とリハビリ器具の導入により身体機能の維持向上が図れています。 （改善を求められる点）介護職員等による客痰吸引・経管栄養の実施については中長期計画でも資格習得に向けて予定され取り組み中でありその実現が期待されます。 |
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| 事業所のコメント | 当施設が掲げる理念や取り組みについて高い評価を頂いたことは日頃よりケアの向上に努めている事業所として大変嬉しく感じました。今回の受審結果に加えコロナ過での利用者の在宅生活を支える通所介護サービス事業所の在り方、地域との新しい繋がり方を見直し働く私たちもICT・IOTと取り入れより働きやすい環境を目指して行くことで更なる改善・向上したいとも感じました。 | ||
| 損害賠償保険の加入 |
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| 法人等が実施するサービス （または、同一敷地で実施するサービスを掲載） |
訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 地域密着型特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人福祉施設 |
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