2026年02月09日10:25 公表
グループホーム田園
空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2026年02月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
御家族や身内の方が近くにおられない方などの金銭管理や、病院受診外出、外食,買物、遠足などや身の回りのお世話等をさせていただき、安心安全な生活ができるように、支援させていただきます。又、各種手続き等もご家族の方に代わりできます。
サービスの質の向上に向けた取組
職員は毎月、施設の研修を行い、介護の質を向上させるための取り組みをしている。施設外の研修も参加できるように配慮して、積極的に支援している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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併設されているサービス
ホールが広く（約55畳）テーブル席もゆったりとして、のんびりすごせます。庭も広く、畑もあり、自分でしたい方はする場所があります。又、周囲が田園地帯の為に車の往来も少なく、散歩等安全にできます。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外の利用料は、家賃と食費光熱費等が基本でその他に、希望者は理容師の方の訪問散髪があります。オムツ使用の方は自分で持ち込まれてもよいし、職員が代わりに買ってきます。衣料品や身の回りの物も頼まれれば職員が買物をします。また、病院受診の付き添いや、訪問診療の希望にも対応しています。訪問診療は現在7名の方が利用されています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
30代40代は全員男性職員で、看護師1名含む。車イス利用の利用者様の病院受診や外出,外食、遠足等に気軽に対応できる。又、優しい性格で女性利用者から頼りにされて、喜ばれている。60代のベテランの女性職員は看護師の資格のある者が1名いて、体調不良時に対応が速く出来て、病院受診時の連携がすばやくできる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様は、車イスの方が5名。要介護度5の方が2名。要介護度4の方が4名、要介護度2の方が1名、要介護度1の方1名。平均要介護度約3.6です。軽い方は畑の作業の手伝いや庭の草むしり等を、日課にしておられる方もおられます。庭が広いので柿の木や、梅ノ木があり、収穫の手伝い等もしてくださいます。回りが田園地帯の為にのんびりと過されておられます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤職員は月ごとに9日間の休日があります。変則週に40時間の勤務です。勤務は常勤、非常勤ともに事前に休みの希望を入れることが来ます。
賃金体系
賃金は各手当を入れると15万円からあります。
休暇制度の内容および取得状況
緊急やむをえないときは、休めるようにしています。
福利厚生の状況
各研修などへの、参加を支援して、研修費や交通費などの援助をしています。
離職率
家庭の事情で離職される方はおられますが、その他はほとんどなく、離職された後も、空きが出たら復職される方もおられました。
その他
1年間の離職者0人です。