2024年02月21日14:21 公表
グループホーム もぜ
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2023年03月02日時点)
サービスの内容に関する自由記述
週に1回のペースで利用者家族へ近況状況をお知らせする封書を送らせていただいています。写真も同封することで、ご家族に喜んでいただいています。また、LINE動画を利用して、元気な姿を見ていただいています。面会が制限されている中、ご家族、利用者ともできるだけ不安にならないようなサービスを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
理念に掲げている、絆を深め、共に笑って過ごす環境を作れるように、職員一丸となって取り組んでおります。又、職員がそれぞれスキルアップを目指しており、サービスの質の向上に向けて取り組んでおります。地域に根ざした施設を作るため、地域の方々の協力をおかりして、利用者が安心して暮らせるように取り組んでおります。御家族が大切な家族を安心して任せて頂けるようサービスの質の向上に取り組んでいきます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員全てがパーソンセンタードケアの考えを実践するように心がけています。ケア以外の業務に追われないようにみんなで工夫して、利用者の方々と関わりを多くもつようにしています。現在、子育て中の職員が多くなってきています。シフト調整をするなど希望をできるだけ聞き入れることで働きやすい環境にあると思います。また、毎日の業務を円滑にこなす為、挨拶、言葉使い、掃除、報告・連絡・相談等を個々が意識して仕事に励んでおり、それぞれが目標をたてスキルアップに努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
コロナの関係で年間を通した地域行事がキャンセルされ、夏祭りや敬老会等で楽しんでもらうことができませんでした。しかし、充実した施設内での行事で笑顔でいっぱいです。さらに、いつでも「わがままday」と言うイベントを実施できるようにしています。墓参りをしたい、家に帰りたい、好きな物を食べたいなど、個々の希望をできるだけ叶えるように努めています。したいことを言える環境fがあることで、利用者様の満足度が高ければなぁと願っています。
事業所の雇用管理に関する情報
その他
利用者様のことが一番なのは当然ですが、それと同じくらい職員のことも大切にしています。働きやすい環境を作ることに力を入れています。見学に来てみてください。