2025年12月15日13:09 公表
デイサービス青春
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒899-4315 国分湊463-4
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Tel：0995-45-3181／Fax：0995-45-3181
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サービスの内容に関する写真
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無添加食品を使い、有機玄米ごはんに、無農薬有機栽培の旬のお野菜ををふんだんに使ったい、必ず果物野菜のスムージ付きの昼食。 -
無農薬有機栽培植物からの完全自然アロマオイルでのアロマタッチ。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
6/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数6人です。
（2024年12月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
手芸や小物作り、季節の飾り物作り、料理、洗濯等日常生活活動等などや栗拾いやワラビ採りなど季節を体で感じる園外活用。
子ども園との交流会を定期的に行っている。
外部からのボランティアとの交流や地域でのイベント見学等
子ども園との交流
サービスの質の向上に向けた取組
なるべく自然のもの（水、塩、無添加食品、有機栽培無農薬野菜）を取り入れる事により、健康維持を図る。
自然との調和ある体にする。
し、本来の体に。
アロマオイルを使い、空気清浄、心身リラックス（ハンドマッサージ、フットマッサージ、アロマタッチにて）を図る
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
特になし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
栄養士が、食事は市販の冷凍ものなどは使わず手作り中心で、旬の物（完全無農薬有機栽培）を提供している。
調味料も手作りをはじめ、無添加食品を使用。
アロマタッチ資格を持っている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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