2023年10月03日16:57 公表
特別養護老人ホーム寿里苑
記入日：2023年10月02日
| 介護サービスの種類 |
介護老人福祉施設
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| 所在地 |
〒896-1101 鹿児島県薩摩川内市里町里1621-1
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| 連絡先 |
Tel：09969-6-3820／Fax：09969-6-3821
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※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
空き人数
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空き数/定員
6/30人 -
定員30人中、現在の空き数6人です。
（2023年10月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
リハビリタイムが入所者の楽しみの時間帯。新たなメニューを導入し、入所者に満足いただけるよう研鑽する。今後、介護技術習得に他施設での研修を取り入れたい。
サービスの質の向上に向けた取組
常に介護職員定数を確保するように努める。職場内外の研修会に参加し、新しい情報・技術の取得。研修計画は、年度当初に計画し希望者優先に参加。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
設立当初から、家庭の介護を施設でものモットーで、制服なしの普段着の介護。
介護職員平均年齢５１．９歳
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
定員３０人の小規模特別養護老人ホーム。
平均介護度３．１１。島内の出身者が１００％