2025年10月29日11:33 公表
特別養護老人ホーム回生園
空き人数
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空き数/定員
2/60人 -
定員60人中、現在の空き数2人です。
（2025年10月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者一人ひとりに寄り添えるようユニットケアを実施している。
サービスの質の向上に向けた取組
①月/ユニット研修、法人研修
②外部講師による研修
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
短期入所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・働きながら介護福祉士取得を目指す職員に対する実務者研修受講支援制度あり
・介護職員の腰痛対策及び負担軽減のための介護機器等導入
・健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者に対し、生活を限りなく在宅での生活に近いものにし、それぞれの利用者の意思と自己決定を最大限に尊重した個別ケアを実現していくこと。